Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, die kommerzielle Basis von Juna aufzubauen und arbeite direkt mit dem CEO.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das industrielle Probleme mit modernster Technologie angeht.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, professionelle Entwicklung und ein kollaboratives Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb oder Geschäftsentwicklung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen einen praktischen, unternehmerischen SDR/BDR, um Juna's kommerzielle Engine aufzubauen. Sie werden direkt mit unserem CEO und dem Gründung AE zusammenarbeiten und den oberen Teil unseres Verkaufstrichters steuern – von der Lead-Generierung und Qualifizierung bis hin zu Outbound-Kampagnen, Automatisierungen und ersten Kundeninteraktionen.
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der bereits 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung gesammelt hat, gerne Beziehungen aufbaut und schnell in einem frühen KI-Unternehmen wachsen möchte, das reale industrielle Probleme angeht.
Ihre Rolle
- Identifizieren und Kontaktieren von potenziellen Fertigungsunternehmen (Lebensmittel, Chemikalien, Zement, Papier usw.)
- Forschung von Konten, Aufbau gezielter Outreach-Kampagnen und Engagement von Entscheidungsträgern über LinkedIn, E-Mail und Veranstaltungen
- Experimentieren mit Vertriebsautomatisierungstools und kontinuierliche Verbesserung unseres Lead-Generierungsprozesses
- Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Demos und Fallstudien mit dem breiteren Team
- Enger Zusammenarbeit mit unserem AE zur Qualifizierung von Leads und zum Aufbau einer vorhersehbaren Pipeline
Über Sie
- 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Wachstum – idealerweise in der Technologie oder industriellen SaaS
- Starker Kommunikator – Sie genießen es, klare, ansprechende Nachrichten zu formulieren und mit Menschen zu verbinden
- Organisiert und analytisch – Sie denken in Trichtern und verbessern gerne Prozesse
- Unternehmerische Denkweise: proaktiv, neugierig und experimentierfreudig
- Bonus: Technischer Studienhintergrund
- Ansässig in oder bereit, nach Berlin umzuziehen
- Fließend in Deutsch
Was wir bieten
- Beeindruckende Arbeit: Helfen Sie Herstellern, KI zu übernehmen, um die Produktion zu optimieren und schwere Industrien zu dekarbonisieren – von Zement und Papier bis hin zur Kaffee-Röstung.
- Eigenverantwortung: Beteiligung am Eigenkapital und die Chance, Juna's kommerzielle Grundlage zu gestalten.
- Kollaborative Umgebung: Arbeiten Sie Hand in Hand mit erfahrenen Technologie-Gründern, erstklassigen Ingenieuren und angewandten Forschern.
- Berufliches Wachstum: Bauen Sie unsere Vertriebsorganisation von 0 → 1 in einem tief technischen, schnell wachsenden Unternehmen auf.
- Inklusive Kultur: Wir schätzen Chancengleichheit, offene Kommunikation und vielfältige Perspektiven.
Bei Juna arbeiten wir auf dem Fabrikgelände, nicht in Präsentationen. Bei Juna lösen Sie hochriskante Probleme in der realen Welt – chemische Anlagen, Papierlinien, Stahlwerke – und reduzieren die Emissionen der größten verschmutzenden Industrien der Welt. Wir bewegen uns schnell, arbeiten von Angesicht zu Angesicht und kümmern uns um Ergebnisse und die Lösung von Kundenproblemen. Juna ist der Ort, an dem Sie die produktivste und einflussreichste Zeit Ihrer Karriere erleben werden.
Über uns
Juna AI revolutioniert schwere Industrien, indem es KI-gestützte autonome Agenten nutzt, um industrielle Prozesse zu dekarbonisieren und zu optimieren. Unsere Mission ist es, komplexe Fertigungsanlagen in intelligente, selbstlernende Systeme zu transformieren, die autonom arbeiten und signifikante Verbesserungen in der Anlageneffizienz und Nachhaltigkeit liefern. Unser KI-basiertes Kontrollsystem lernt aus Sensordaten, um komplexe Prozesse in Echtzeit über Branchen wie Chemie, Stahl, Papier, Zement und Textil zu steuern.
Die Gründer von Juna, Matthias Auf Der Mauer und Christian Hardenberg, sind Serienunternehmer mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Gründung erfolgreicher Startups, der Entwicklung fortschrittlicher KI- und IoT-Anwendungen und der Skalierung technologischer Lösungen für über 100 Millionen Nutzer weltweit. Sie haben Ingenieurteams von bis zu 2.500 Ingenieuren geleitet, mehr als 50 Internetunternehmen gegründet und transformative KI-Technologien in den Fertigungssektor eingeführt. Unterstützt von außergewöhnlichen Investoren wie Kleiner Perkins und Norrsken VC – denselben Geldgebern hinter Unternehmen wie Google, Amazon und Twitter – sind wir bereit, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der industriellen Automatisierung zu nehmen.
Business Development Representative (Intern) Arbeitgeber: juna.ai
Juna AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und kontinuierliches Lernen fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Start-up ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Unsere Kultur legt Wert auf Teamarbeit, Qualität und die Umsetzung von Ideen in die Praxis, was es zu einem spannenden Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative (Intern) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie juna.ai sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei juna.ai bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (Intern) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei juna.ai im Bereich Business Development Representative (Intern) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für juna.ai zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei juna.ai vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der juna.ai tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
