Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und unterstützen Sie unser engagiertes Pflegeteam in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Juna Care, ein familiärer und dynamischer ambulanter Pflegedienst in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Feiern Sie mit uns unvergessliche Feste und genießen Sie eine zentrale Lage.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit Herz und Professionalität in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei Juna Care Ambulanter Pflegedienst! Sind Sie bereit, Teil eines engagierten und familiären Teams in einem dynamischen ambulanten Pflegedienst in Hamburg zu werden? Unser Team besteht aus 13 leidenschaftlichen Pflegekräften und insgesamt 16 Mitarbeiter:innen, die mit Herz und Professionalität zusammenarbeiten. Seit unserer Gründung am 1. November 2019 haben wir uns einen Namen gemacht, indem wir auf ehrliche und ausgewogene Weise Pflege leisten. Wir betreuen derzeit 60 Patient:innen im Einzugsgebiet von Poppenbüttel, Wellingsbüttel und Sasel. Unsere Arbeit ist geprägt von einer angenehmen und entspannten Atmosphäre, in der jede:r Einzelne seine:ihre Persönlichkeit einbringen kann. Unsere Altersstruktur ist durchmischt, was für eine lebendige und dynamische Zusammenarbeit sorgt. Unsere Touren sind klar strukturiert, mit drei Früh- und einer Spättour täglich. Dabei setzen wir auf Bezugstouren, um unseren Patient:innen eine kontinuierliche und verlässliche Betreuung zu bieten. Die Pflege erfolgt dabei nicht nur mit dem Auto, sondern auch per Fahrrad oder zu Fuß, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege in unserer Region voranzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem Team arbeiten möchten, das sich durch Zusammenhalt und Offenheit auszeichnet, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung als Wohnbereichsleitung (460 Stunden)
- Bereitschaft zum Einspringen bei Krankmeldungen, auch am Wochenende, falls kein Ersatz verfügbar ist
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir
- Erfreuen Sie sich an der Freiheit, keine Dienstkleidung tragen zu müssen, und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten
- Feiern Sie mit uns bei unvergesslichen Weihnachtsfeiern und Sommerfesten, die das Team näher zusammenbringen
- Genießen Sie die Vorzüge einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet
- Lassen Sie sich von kostenlosen Getränken und Schokolade verwöhnen, um den Arbeitstag zu versüßen
- Nutzen Sie die zentrale Lage mit Bäckereien, Supermärkten und Kiosken in unmittelbarer Nähe für Ihre täglichen Besorgungen
- Profitieren Sie von der exzellenten Verkehrsanbindung direkt vor der Tür mit S-Bahn, Bus und Parkmöglichkeiten, die Ihren Arbeitsweg erleichtern
- Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Wohlbefinden steigern
- Wir geben Ihnen ein 13. Gehalt in Form einer Jahressonderzahlung
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Beratung und Kontrolle der Pflege(fach)kräfte
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Kontaktpflege zu Patient:innen, Angehörigen und Arzt:innen
- Leitung von Teamsitzungen und Vertretung der Pflegedienstleitung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) – Ihr Arbeitspla[...] Arbeitgeber: Juna Care Ambulanter Pflegedienst GmbH & Co. KG
Juna Care Ambulanter Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und familiäres Team in Hamburg bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Offenheit legt.
Kontaktdaten:
Juna Care Ambulanter Pflegedienst GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) – Ihr Arbeitspla[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerne in einem familiären Team wie bei Juna Care arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) – Ihr Arbeitspla[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Pflege in unserer Region voranbringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juna Care Ambulanter Pflegedienst GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Juna Care
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Juna Care und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Patient:innen und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz im Interview unter Beweis stellst. Sei empathisch und zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre bei Juna Care zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teambesprechungen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
