(Senior) Finance Manager (m./w./d.)

Über uns: JUNA hat sich zum Ziel gesetzt, die Straßenlogistik zu elektrifizieren. Gegründet im Jahr 2023, haben wir bereits eine bedeutende Flotte von schweren Elektro-Lkw in Europa eingesetzt. Unser innovatives Geschäftsmodell erleichtert es den Transportunternehmen, auf elektrische Logistik umzusteigen, indem wir Elektro-Lkw als Dienstleistung anbieten, eine flexible Preisstruktur pro Kilometer und Zugang zu garantierter Auslastung durch große Versender bieten.

Ihre Mission: Als (Senior) Finance Manager bei JUNA sind Sie für den gesamten Reporting-Zyklus unserer europäischen Tochtergesellschaften verantwortlich – dabei stellen Sie Genauigkeit, Compliance und zeitgerechte Bereitstellung finanzieller Informationen sicher, während wir wachsen. Sie arbeiten eng mit externen Buchhaltungspartnern in mehreren Ländern zusammen und überwachen die monatliche Berichterstattung an die Gesellschafter.

• Übernehmen Sie die Verantwortung für den Monatsschluss, indem Sie wichtige Buchhaltungsinformationen vorbereiten und überprüfen und eng mit externen Buchhaltern zusammenarbeiten, um die monatlichen Finanzunterlagen abzuschließen.
• Bereiten Sie monatliche Rückstellungen vor.
• Unterstützen Sie bei der Erstellung der monatlichen Gesellschafterberichterstattung (z.B. OPEX, Fahrzeug P&L).
• Verwalten Sie die Kommunikation mit externen Buchhaltungsbüros in Italien, den Niederlanden, Polen, Belgien, Frankreich und Spanien.
• Unterstützen Sie externe Buchhalter bei der Erstellung von Jahresberichten und Drittprüfungen.
• Erstellen Sie Kundenrechnungen, verfolgen Sie den Zahlungsstatus und folgen Sie proaktiv überfälligen Zahlungen nach.
• Verbessern, optimieren und automatisieren Sie kontinuierlich die Finanzprozesse, um die Skalierbarkeit der Finanzfunktion voranzutreiben.

Was das in den ersten 3–6 Monaten bedeutet:

• Schnelles Einarbeiten: Vollständige Einarbeitung in die Finanzsysteme und -tools von JUNA, um ein solides Verständnis unserer Unternehmensstruktur und Berichtsflüsse aufzubauen.
• Eigentum an Kernprozessen: Unabhängige und pünktliche Durchführung Ihres ersten eigenständigen Monatsschlusses.
• Aufbau wichtiger Beziehungen: Etablierung zuverlässiger, vertrauensbasierter Arbeitsbeziehungen zu unseren externen Buchhaltungsbüros in ganz Europa.

Nach 12 Monaten:

• Nahtlose Zusammenarbeit: Arbeiten Sie synchron mit externen Buchhaltungsteams in allen JUNA-Einheiten, um eine reibungslose Koordination und minimale Reibungsverluste sicherzustellen.
• Vertrauenswürdiger Eigentümer: Werden Sie als proaktiver, zuverlässiger Eigentümer des gesamten Reporting-Zyklus und der Bilanz anerkannt – die Anlaufstelle für finanzielle Genauigkeit und Compliance.
• Prozesschampion: Identifizieren und implementieren Sie Verbesserungen in den Finanzabläufen, die wesentlich zur operativen Skalierbarkeit von JUNA beitragen.

Ihr Profil: Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich sowie mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Rolle.
• Komfort im Umgang mit externen Buchhaltungspartnern in mehreren Rechtsordnungen.
• Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen; Erfahrung mit Konsolidierungstools ist von Vorteil.
• Berufliche Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch auf B2-Niveau oder höher.

Wer Sie sind:

• Schlau und detailorientiert – Sie erkennen Fehler, bevor sie Probleme werden, und legen Wert auf numerische Genauigkeit.
• Proaktiv und strukturiert – Sie verwalten Ihre Arbeitslast unabhängig und melden Probleme frühzeitig, anstatt zu warten, bis man Sie fragt.
• Zuverlässig unter Fristen – Sie verstehen, dass Abschlusszyklen feste Fristen haben, und planen entsprechend.
• Analytische Denkweise – Sie verarbeiten nicht nur Zahlen, sondern verstehen, was sie bedeuten, und können Abweichungen klar erklären.
• Kollaborativer Geist – Sie arbeiten gut mit externen Partnern und internen Stakeholdern aus verschiedenen Ländern und Funktionen zusammen.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

• Erfahrung mit Multi-Entity-Setups.
• Erfahrung in der Skalierung von Finanzfunktionen in einem Startup oder schnell wachsenden Umfeld.
• Vertrautheit mit IFRS zusätzlich zu HGB.
• Erfahrung mit MOSS, Zoho Books und Atlar.

Warum wir? Führung und Innovation: Arbeiten Sie mit einem Pionierteam, das sich der Transformation der Straßenlogistik und einem nachhaltigen Zukunftsbeitrag widmet. Autonomie und Einfluss: Wir schätzen Innovation und geben Ihnen die Freiheit, in unserem Team zu wachsen und einen signifikanten Einfluss zu nehmen. Nachhaltigkeit: Treten Sie einem Unternehmen bei, dessen Arbeit direkt zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen in der Logistik beiträgt.

Vorteile: Treten Sie einem großartigen Team in unserem hundefreundlichen, hybriden Arbeitsmodell bei, mit einem Büro im Herzen von Kreuzberg, wo Sie eine entspannte, keine Mikromanagement-Kultur genießen, regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Zugang zum Urban Sports Club und ein L&D-Budget sowie ein Büro mit Snacks und Getränken, um Sie energisch zu halten.

Unsere Unternehmenswerte: Denken Sie außerhalb des Trucks: Fordern Sie den internen Status quo heraus, prototypisieren Sie schnell. Einfluss, nicht Aktivität: Durchdringen Sie den Lärm, priorisieren Sie das, was wirklich wichtig ist. Übernehmen Sie Verantwortung: End-to-End-Roadmap-Eigentum, kein Sicherheitsnetz. Zusammenarbeit treibt das Wesentliche an: tägliche Arbeit mit Ingenieuren, CEO und CTO. Der Kunde sitzt am Steuer: intern oder extern, verstehen Sie, was sie brauchen.

Bei JUNA schätzen wir Authentizität, Demut und Potenzial – auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen wahre Innovation antreiben. Unser Team ist kollaborativ, international und immer im Wandel. Kommen Sie, wie Sie sind – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffentlich auf unserer Reise zur Transformation der Logistikbranche in ganz Europa willkommen zu heißen.