(Senior) Finance Manager (m./w./d.) (m/w/d)

Über uns

JUNA hat sich zum Ziel gesetzt, die Straßenlogistik zu elektrifizieren. Gegründet im Jahr 2023, haben wir bereits eine bedeutende Flotte von schweren Elektro-Lkw in Europa eingesetzt. Unser innovatives Geschäftsmodell erleichtert es den Transportunternehmen, auf elektrische Logistik umzusteigen, indem wir Elektro-Lkw als Dienstleistung anbieten, eine flexible Preisstruktur pro Kilometer und Zugang zu garantierter Auslastung durch große Versender bieten.

Ihre Mission

Als (Senior) Finance Manager bei JUNA sind Sie für den gesamten Reporting-Zyklus unserer europäischen Tochtergesellschaften verantwortlich – dabei stellen Sie Genauigkeit, Compliance und pünktliche Lieferung finanzieller Informationen sicher, während wir wachsen. Sie arbeiten eng mit externen Buchhaltungspartnern in mehreren Ländern zusammen und überwachen das monatliche Reporting an die Gesellschafter.

• Übernehmen Sie die Verantwortung und leiten Sie den Monatsschlussprozess, indem Sie wichtige Buchhaltungsinformationen vorbereiten und überprüfen und eng mit externen Buchhaltern zusammenarbeiten, um die monatlichen Finanzunterlagen abzuschließen.
• Bereiten Sie monatliche Rückstellungen vor.
• Unterstützen Sie bei der Erstellung des monatlichen Gesellschafterberichts (z.B. OPEX, Fahrzeug-P&L).
• Verwalten Sie die Kommunikation mit externen Buchhaltungsbüros in Italien, den Niederlanden, Polen, Belgien, Frankreich und Spanien.
• Unterstützen Sie externe Buchhalter bei der Erstellung von Jahresberichten und Drittprüfungen.
• Bereiten Sie Kundenrechnungen vor und verfolgen Sie den Zahlungsstatus, um proaktiv überfällige Zahlungen nachzuverfolgen.
• Verbessern, optimieren und automatisieren Sie kontinuierlich Finanzprozesse, um die Skalierbarkeit der Finanzfunktion voranzutreiben.

Ihr Profil

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich sowie mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Rolle.
• Komfort im Umgang mit externen Buchhaltungspartnern in mehreren Rechtsordnungen.
• Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen; Erfahrung mit Konsolidierungstools ist von Vorteil.
• Berufliche Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch auf B2-Niveau oder höher.

Wer Sie sind:

• Schlau und detailorientiert – Sie erkennen Fehler, bevor sie Probleme werden, und legen Wert auf numerische Genauigkeit.
• Proaktiv und strukturiert – Sie verwalten Ihre Arbeitslast unabhängig und melden Probleme frühzeitig, anstatt zu warten, bis man Sie fragt.
• Zuverlässig unter Fristen – Sie verstehen, dass Abschlusszyklen feste Fristen haben, und planen entsprechend.
• Analytisches Denken – Sie verarbeiten nicht nur Zahlen, sondern verstehen auch, was sie bedeuten, und können Abweichungen klar erklären.
• Kollaborativer Geist – Sie arbeiten gut mit externen Partnern und internen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Funktionen zusammen.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

• Erfahrung mit Multi-Entity-Setups.
• Einblick in die Skalierung von Finanzfunktionen in einem Startup oder schnell wachsenden Umfeld.
• Vertrautheit mit IFRS zusätzlich zu HGB.
• Erfahrung mit MOSS, Zoho Books und Atlar.

Warum wir?

• Führung und Innovation: Arbeiten Sie mit einem Pionierteam, das sich der Transformation der Straßenlogistik und der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft widmet.
• Autonomie und Einfluss: Wir schätzen Innovation und geben Ihnen die Freiheit, in unserem Team zu wachsen und einen signifikanten Einfluss zu nehmen.
• Nachhaltigkeit: Treten Sie einem Unternehmen bei, in dem Ihre Arbeit direkt zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen in der Logistik beiträgt.
• Vorteile: Werden Sie Teil eines großartigen Teams in unserem hundefreundlichen, hybriden Arbeitsmodell mit einem Büro im Herzen von Kreuzberg, wo Sie eine entspannte, keine Mikromanagement-Kultur genießen, regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Zugang zum Urban Sports Club und ein L&D-Budget haben sowie ein Büro, das mit Snacks und Getränken ausgestattet ist, um Sie energisch zu halten.

Unsere Unternehmenswerte

• Denken Sie außerhalb des Lastwagens: Fordern Sie den internen Status quo heraus, prototypisieren Sie schnell.
• Wirkung, nicht Aktivität: Durchbrechen Sie den Lärm, priorisieren Sie das, was wirklich wichtig ist.
• Besitzen Sie es: End-to-End-Roadmap-Eigentum, kein Sicherheitsnetz.
• Zusammenarbeit treibt das Wesentliche an: tägliche Arbeit mit Ingenieuren, CEO und CTO.
• Kunde am Steuer: intern oder extern, verstehen Sie, was sie brauchen.

Bei JUNA schätzen wir Authentizität, Demut und Potenzial – auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen wahre Innovation antreiben. Unser Team ist kollaborativ, international und entwickelt sich ständig weiter. Kommen Sie, wie Sie sind – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, Sie auf unserer Reise zur Transformation der Logistikbranche in ganz Europa willkommen zu heißen.