Sales Manager

Ihre Mission

Als Business Development Manager werden Sie helfen, unsere Vertriebsfunktion von Grund auf neu aufzubauen, indem Sie potenzielle Kunden ansprechen, eine starke und wiederholbare Pipeline entwickeln und gestalten, wie wir mit Kunden in Kontakt treten – und das zusammen mit einem neuen Team, das Sie mitdefinieren werden, anstatt in eine bestehende Position einzutreten.

Wie das aussieht

In den ersten 6 Monaten:

• Aktiv potenzielle Kunden ansprechen, eingehende und ausgehende Leads qualifizieren und sicherstellen, dass die Vertriebspipeline voll und aktuell bleibt.
• Sich mit unserem Produkt, den Zielkunden und den Vertriebstools vertraut machen und die etablierten Vertriebsprozesse befolgen, während Sie helfen, Outreach und Messaging zu testen und zu verbessern.
• Feedback von Interessenten sammeln, häufige Fragen und Einwände dokumentieren und Erkenntnisse mit dem Team teilen, um unser Verständnis der Kundenbedürfnisse zu verfeinern.

Im ersten Jahr:

• Fortschreitende eigenständige Verwaltung von Deals, vom ersten Kontakt bis zur Übergabe, während Sie eine starke Organisation und Nachverfolgung aufrechterhalten.
• Aufbau professioneller Beziehungen zu Kunden und internen Teams, um eine reibungslose Kommunikation und langfristigen Kundenerfolg zu unterstützen.
• Beitragen von Ideen und Verbesserungen zu Vertriebsprozessen, CRM-Nutzung und Berichterstattung, um dem Team zu helfen, ein nachhaltiges und wiederholbares Vertriebssystem aufzubauen.

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle ein Deutschkenntnisniveau erfordert, bei dem man unser Geschäftsmodell mühelos erklären kann.

Soft Skills:

• Eine proaktive, „Jäger“-Mentalität mit starker Motivation, neue Möglichkeiten zu suchen.
• Selbststarter-Einstellung mit einem Sinn für Eigenverantwortung, in der Lage, Aufgaben von Anfang bis Ende zu verwalten; in der Lage, zu erkennen, was getan werden muss, und ohne enge Aufsicht zu handeln.
• Offen für Feedback.
• Ergebnisorientiert und umsetzungsfokussiert, mit starkem Antrieb, Dinge zu erledigen.
• Komfortabel im Arbeiten mit hoher Autonomie und Verantwortung in einem sich schnell bewegenden Umfeld.

Hard Skills:

• C1 Deutschkenntnisse (Muttersprache ist ein Plus).
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware zur Verwaltung von Leads, Aktivitäten und Pipelines.
• Fähigkeit, strukturiert und organisiert mit mehreren Tools und Systemen zu arbeiten.
• Starke Aufgabenmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Arbeit über sich überschneidende Zeitpläne hinweg zu priorisieren.

Warum wir?

Führung und Innovation: Arbeiten Sie mit einem Pionierteam, das sich der Transformation der Straßenlogistik und einem nachhaltigen Zukunftsbeitrag widmet.

Autonomie und Einfluss: Wir schätzen Innovation und geben Ihnen die Freiheit, in unserem Team zu wachsen und einen signifikanten Einfluss zu haben.

Nachhaltigkeit: Treten Sie einem Unternehmen bei, dessen Arbeit direkt zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen in der Logistik beiträgt.

Vorteile: Treten Sie einem großartigen Team in unserem hundefreundlichen, hybriden Arbeitsmodell bei, mit einem Büro im Herzen von Kreuzberg, wo Sie eine entspannte, keine Mikromanagement-Kultur, regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Zugang zum Urban Sports Club und ein Büro mit Snacks und Getränken genießen können, um Sie energiegeladen zu halten.

Über uns

JUNA hat sich zum Ziel gesetzt, die Straßenfracht zu elektrifizieren. Gegründet im Jahr 2023, haben wir einen starken Start hingelegt und bereits eine bedeutende Flotte von schweren Elektro-Lkw in Europa eingesetzt. Unser innovatives Geschäftsmodell erleichtert es Spediteuren, auf elektrische Logistik umzusteigen, indem wir Elektro-Lkw als Dienstleistung anbieten, eine flexible Preisstruktur pro Kilometer und Zugang zu garantierter Auslastung von großen Versendern bieten. Als Joint Venture zwischen Branchenführern Scania und sennder bietet JUNA Kunden Zugang zu hochwertigen Elektro-Lkw und zuverlässigen Einnahmen durch Zugang zu priorisiertem grünen Frachtverkehr.

Senioritätsstufe: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen: Lkw-Transport