Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: JuNa - Jugendhilfe Namborn GmbH, ein privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Kollegialer Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialarbeit oder Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die JuNa - Jugendhilfe Namborn GmbH ist ein privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In unserer Wohngemeinschaft (WG) können bis zu 9 Kinder und Jugendliche leben, für die eine langfristige stationäre Hilfe vorgesehen ist. Es können Kinder und Jugendliche beiderlei Geschlechts in der Regel von 6 bis 18 Jahren aufgenommen werden.
Der Beschäftigungsumfang ist in Vollzeit (100%) oder in Teilzeit (50-75%) oder auf Stundenbasis möglich.
Wir bieten:- Entgelt orientiert sich an TVÖD-SuE
- Keine Schichtarbeit
- Bezahlte externe Supervision
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung und Beratung
- Kollegialer Austausch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Dienstplangestaltung
- Verpflegung/Mahlzeiten inbegriffen
- Monatliche Fahrtkostenabrechnung und Tankgutscheine
- E-Bike Leasing
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Pausen
- Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeit im Team
- Päd. Arbeit mit Kindern u. Jugendlichen gemäß des Hilfeplans
- Planung und Durchführung von Elternkontakten
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Erstellen von Berichten und Protokollen
- Begleitung zu Behörden und Ärzten
- Aktive Freizeitgestaltung gemeinsam mit den Kindern
- Hausaufgabenbetreuung
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufsbildern
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Katja Marquitz B. A. oder Herr Lukas Marquitz B. A. unter 06857-6994787 oder 0157-86602639 oder 0176-46710959 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: JuNa – Jugendhilfe Namborn GmbH, Schloßstr. 23a, 66640 Namborn oder per E-Mail an: info@jugendhilfe-namborn.de
Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog(e/in) (m/w/d) Arbeitgeber: JUNA
Die JuNa - Jugendhilfe Namborn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Austausch fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog(e/in) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei JUNA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog(e/in) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei JUNA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
