Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründerteam an strategischen Initiativen und operativen Umsetzungen.
- Unternehmen: JUNE revolutioniert die juristische Arbeit mit KI und Automatisierung.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, schnelle Lernkurve und Gestaltungsspielraum in einer Wachstumsphase.
- Weitere Informationen: Echte Verbindungen und Spaß bei hoher Ambition in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines disruptiven Teams und gestalte die Zukunft der LegalTech mit.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in Start-ups oder Strategieberatung, hohe Einsatzbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herausforderung und Perspektive
JUNE baut die Zukunft juristischer Arbeit – mit AI, Automatisierung und einer Plattform für hochskalierbare Legal‑Prozesse. Nach erreichtem Product‑Market‑Fit skalieren wir jetzt neue Märkte, steigende Komplexität und hohe Geschwindigkeit.
Aufgaben
- Als Founders Associate arbeitest du direkt mit dem Founder‑Team an den wichtigsten Hebeln des Unternehmens:
- Treiber strategischer Initiativen und operativer Umsetzung
- Aufbau und Skalierung zentraler Prozesse und Strukturen
- Ownership für cross‑funktionale Projekte (z. B. Launches, neue Märkte)
- Unterstützung bei Fundraising, Investor Relations und Board‑Themen
- Analyse und Steuerung von Business‑ und Produkt‑KPIs
Kurz: Du übersetzt Strategie in Umsetzung – mit direktem Input auf den Unternehmenserfolg.
Persönlichkeit und Qualifikation
- 2–4 Jahre Erfahrung in Start‑up, Strategieberatung, VC/PE oder ähnlichem Umfeld
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft, 'Sense of urgency' und Motivation
- Stark in Analyse, Strukturierung und Priorisierung
- Hohe Eigenverantwortung & ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Unternehmerisches Denken und Interesse an Tech /LegalTech
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Pluspunkte: Startup‑Erfahrung, Produktverständnis oder Exposure zu Strategie‑/Fundraising‑Themen.
Unternehmenskultur und Umfeld
- Own your impact: Verantwortung übernehmen statt nur zuarbeiten
- Disruptive by default: Bestehendes hinterfragen und neu denken
- Real connections: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, direkt und ehrlich
- Serious fun: Hohe Ambition – ohne die Freude am gemeinsamen Weg zu verlieren
Dich erwartet
- Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
- Schnelle Lernkurve und echte Verantwortung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer entscheidenden Wachstumsphase
- Perspektive auf eigene Verantwortungsbereiche oder Leadership‑Rollen
Über uns
JUNE definiert die juristische Arbeit neu – mit Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und einem ganzheitlichen Plattformansatz. Seit 2020 entwickeln und vermarkten wir in München eine KI‑unterstützte Plattform, die juristische Prozesse intelligent, effizient und skalierbar macht.
Eine Plattform für Case Management und Automation, entwickelt für Organisationen mit hohen Fallzahlen und komplexen Anforderungen. Stabil, skalierbar, ISO/IEC 27001:2022‑zertifiziert.
JUNE – Legal at Scale.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: JUNE GmbH
JUNE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft der juristischen Arbeit mit innovativen Technologien gestaltet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während enge Zusammenarbeit mit den Gründern und ein hoher Gestaltungsspielraum in einer entscheidenden Wachstumsphase echte Entwicklungschancen bieten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer schnellen Lernkurve und der Perspektive auf Führungsrollen, was JUNE zu einem attraktiven Ort für ambitionierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei JUNE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach den besten Talenten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der juristischen Arbeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du strategische Initiativen umgesetzt oder komplexe Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deinen Impact besser zu verstehen.
Sprache zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision von JUNE
Mach dich mit der Mission und den Werten von JUNE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI und Automatisierung in der juristischen Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Analyse, Strukturierung und Priorisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei JUNE angewendet werden können.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. JUNE sucht nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge in die Tat umzusetzen.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum, indem du Fragen zu möglichen Verantwortungsbereichen oder Leadership-Rollen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen.
