Customer Success Manager (m/w/d) in Hamburg

Customer Success Manager (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden unterstützen und Projekte gemeinsam mit dem Entwicklerteam planen.
  • Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen aus Hamburg mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und WellPass-Mitgliedschaft für Sport.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Produkt und bringe Kundenfeedback ein.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und Interesse an SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Worum geht's?

Wir sind ein Softwareunternehmen aus Hamburg.

Wir entwickeln JUNE, ein Omnichannel-Marketing-CRM, welches Daten, Versandkanäle und Automationen unserer Kunden an einem Ort zusammenführt – von der ersten Kampagne bis zum vollständigen

Kund: innenprofil.

Das Produkt deckt eine große Bandbreite ab: von überschaubaren Mid-Market-Setups über branchenspezifische Lösungen für Festivals und Events bis hin zu komplexen internationalen Enterprise-Umgebungen.

Entwickelt und gehostet in Deutschland, mit dem Funktionsumfang eines Enterprise-Tools – aber ohne die schwerfälligen Prozesse und Hierarchien eines Konzerns.

Dahinter steht ein wachsendes, interdisziplinäres Team aus Developern, Kreativen und Business-Expertise, das im direkten Austausch mit unseren

Kund: innen steht.

Sie erleben uns nicht als reinen Support, sondern als Team, das ihre Anliegen direkt in die Produktentwicklung trägt.

  • Was du bei uns machst
  • Support & Kund: innenkommunikation: Du bearbeitest 1st-Level-Supportanfragen und Frontend-Agenturleistungen im Chat und stimmst dich eng mit dem Entwicklerteam ab – inklusive sauberer Delegation, wenn's tiefer ins Technische geht.
  • Kund: innenprojekte: Du nimmst gemeinsam mit dem Account-Management neue Kund: innenprojekte an und planst sie gemeinsam mit dem Entwicklerteam.
  • Support-Pipeline: Du steuerst und priorisierst zusammen mit dem Projekt-Lead, was wann bearbeitet wird – kontrolliert, nicht chaotisch.
  • Education: Wiederkehrende Themen und Fragen pflegst du gemeinsam mit Marketing & Product in unserem Education-Bereich ein, damit sie beim nächsten Mal gar nicht erst als Ticket landen.
  • Produktfeedback: Du bringst Kund: innenfeedback proaktiv ins Team ein – nicht als Beschwerde-Weiterleitung, sondern als Impuls für echte Produktverbesserung.
  • Erfahrung im Saa S-Umfeld, idealerweise mit Marketing-Tools
  • Kommunikationsstärke im Kundenkontakt – am Telefon, im Meeting, im Chat
  • Eine strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
  • Ein Growth-Mindset und echtes Interesse daran, unser Produkt aktiv mitzugestalten
  • Problemlösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, selbstständig zu priorisieren
  • Wirtschaftliches Grundverständnis
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Keine Scheu vor Telefonaten und Meetings
  • Eine ehrliche Selbsteinschätzung: Du weißt, was du kannst – und sagst auch, wenn du dir etwas erst zeigen lassen musst.
  • Lust, vor Ort im Team zu arbeiten

Du musst keine Senior-Erfahrung mitbringen. Du bist auch kein Sales-Mitarbeiter, kein Programmierer und kein Projektmanager – dafür haben wir andere Rollen.

Was wir nicht suchen

Keine eierlegende Wollmilchsau, die versucht, alles allein zu lösen.

Und keinen "Ja-Sager" – bei uns dürfen und sollen Grenzen und Herausforderungen klar kommuniziert werden.

Wir arbeiten lieber mit dir zusammen an einer Lösung, als dass du dich stillschweigend überforderst.

  • Was du von uns bekommst
  • Gleitzeit – arbeite in dem Rhythmus, der zu dir passt
  • Ein Büro im Herzen Hamburgs direkt am Rathausmarkt
  • Teamevents & Afterworks, die auch wirklich stattfinden
  • Well Pass-Mitgliedschaft für Sport und Ausgleich
  • Kurze Wege, echte Verantwortung und die Möglichkeit, dich Richtung Account-Management / Key-Account-Management zu entwickeln
  • Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung –
  • #J-18808-Ljbffr

Customer Success Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: JUNE - Online Marketing Cloud

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams zu werden, das aktiv an der Produktentwicklung arbeitet und direkten Kontakt zu unseren Kund:innen pflegt. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch Teamevents sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wachsen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem zentralen Büro am Rathausmarkt schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert.

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Kontaktdaten:

JUNE - Online Marketing Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JUNE - Online Marketing Cloud anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Customer Success Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JUNE - Online Marketing Cloud vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

1st-Level-Support
Kund:innenkommunikation
Projektplanung
Priorisierung
Education Management
Produktfeedback
Erfahrung im SaaS-Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JUNE - Online Marketing Cloud klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNE - Online Marketing Cloud vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.