Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tief- und Straßenbauprojekte mit einem erfahrenen Mentor an deiner Seite.
- Arbeitgeber: REIF ist ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfolg und familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Schlüsselposition mit abwechslungsreichen Projekten und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar und bist kommunikativ.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Inno vationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der ge samten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeits verhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. (-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim Ihre Aufgaben: Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Mentors Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis Koordination von Nachunternehmern Aufmaßerstellung und Abrechnung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen Ihre Benefits: Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter inkl. Verweis auf zur Verfügung.
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim Arbeitgeber: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim
Kontaktperson:
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bauwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von REIF geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von REIF. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den laufenden Bauvorhaben auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kenntnisse und deinen Umgang mit Sicherheitsbestimmungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. REIF legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REIF und deren Projekte im Tief- und Straßenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Jung-) Bauleiter widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von REIF ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bauleitung und technische Aspekte hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Termin- und Materialsteuerung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teammitgliedern und Nachunternehmern kommuniziert hast. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
REIF legt Wert auf Teamarbeit und familiäre Werte. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da REIF eine starke interne Akademie bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, in deiner Karriere als Bauleiter zu wachsen.