SQL-Datenbankadministrator (m/w/d)

Als Teammitglied der Jung, DMS und Cie. unterstützt Du unsere internen und externen Kunden im Support und in der Entwicklung und trägst in dieser Form entscheidend zu der Kundenzufriedenheit und zum Erfolg des Unternehmens bei. Eingebunden in ein erfahrenes Team wirst Du eine steile Lernkurve haben, die Dir eine zunehmende Selbstständigkeit in deiner Arbeit ermöglicht.

Tätigkeiten

• Du verstärkst unser standortübergreifendes Team in der Betreuung, Neu- und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
• Du unterstützt unsere Entwicklungsteams und verantwortest die Konzeption, die Performance, den Betrieb und Support unserer Datenbanklandschaft.
• Du berätst während des agilen Implementierungsprozess unsere Productowner von der Konzeptphase über die Entwicklung bis hin zur Testphase und der Liveüberführung in allen Datenbankfragen. Nach dem Produktivgang stehst Du dem 1st-Level als Ansprechpartner bei technischen Datenbank-Fragen zur Verfügung.

Anforderungen

• Langjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Microsoft SQL-Server, inkl. Administration, Backup und Recovery, Performance und (PL-) SQL Programmierung
• Fundierte Projekterfahrung in PowerShell und Prozess Automatisierungen
• Azure SQL gehört zu deiner täglichen Arbeitspraxis
• Gute Kenntnisse in der Administration von Office 365
• Innerhalb der Netzwerke: Protokolle, Firewall, Sicherheit brinst Du gute Basiskenntnisse mit
• Interesse an eMail-Server Betreuung, Protokollen und Zertifikaten
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und eigenes Engagement zur ständigen Weiterentwicklung

Team

Unser Team besteht aus 4 Mitarbeitern. Wir sind standortübergreifend für unsere Systemlandschaft zuständig. Das Tagesgeschäft ist abwechslungsreich und vielseitig. Dabei ist es wichtig, dass wir gut als Team arbeiten und uns aufeinander verlassen können. Natürlich sollten die fachlichen Kenntnisse weitestgehend vorhanden sein, aber das zwischenmenschliche Miteinander ist auch ein sehr wichtiger Punkt.

Wir sind ein offenes und kommunikatives Team, das sich darauf spezialisiert hat Lösungen zu bieten. Der Weg dorthin ist manchmal mit Umwegen verbunden und kann aufreibend sein. In diesen Momenten bietet das Team einen sicheren Rückhalt.

Bewerbungsprozess

• Interviewtermin vereinbaren
  Bei erfolgreicher Prüfung laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
• Hospitation/ Schnuppertag
  Du gewinnst erste Einblicke in den Arbeitsalltag, lernst unsere Büros und Dein zukünftiges Team kennen.
• Entscheidung treffen
  Nach Deiner Hospitation informieren wir Dich zeitnah und treffen gemeinsam eine Entscheidung.