Baumaschinen-Mechaniker, KFZ-Mechaniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für Werkstatt und Betriebshof in Schwabach

Wir suchen:

Landmaschinen-Mechaniker / Baumaschinen-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - auch Quereinsteiger für unseren Maschinenpark & Betriebshof

Standort: Schwabach | Anstellung: unbefristet | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.) oder 4-Tage-Woche möglich (Freitag Feierabend ab 13:30 Uhr)

Worum es bei uns geht

Wir sind ein Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen aus Schwabach mit durchschnittlich 70 Mitarbeitenden. Wir realisieren überwiegend öffentliche und gewerbliche Projekte in der Metropolregion Nürnberg - Schwabach- Roth.

Damit unsere Teams draußen auf den Baustellen zuverlässig arbeiten können, müssen Maschinen und Geräte einfach laufen - und genau dafür suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Wartung, kleinere Reparaturen und Instandhaltung unserer Baumaschinen und -geräte,** **mit Unterstützung durch Werkstätten der Hersteller
• Fehlerdiagnose und selbstständige Durchführung von Reparaturen (mechanisch/elektrisch je nach Qualifikation)
• UVV-/DGUV-Prüfungen an Baumaschinen und -geräten (wiederkehrende Prüfungen, Dekra )
• Abstimmung mit dem Team, Bauleitung und Geschäftsleitung (damit Ausfälle planbar bleiben)
• Annahme von Material-Lieferungen auf den Betriebshof, Ausgabe von Klein-Werkzeugen, Schrauben, Arbeitshandschuhen, etc. an Kolleg/innen

Das bringen Sie mit

Es passt fachlich, wenn Sie z. B. sind:

• Landmaschinenmechaniker/in
• Baumaschinenmechaniker/in
• Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/in
• Quereinsteiger/in mit passender Praxis (wenn Sie´s drauf haben, reden wir miteinander)

Must-haves

• Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen und -geräte (Wartung/Reparatur)
• Führerschein zwingend erforderlich, Sie müssen auch mal leichte LKW fahren können
• Selbstständige, genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikation mit Kolleg/innen und Geschäftsleitung

Was Sie bei uns bekommen

• Garantiert übertarifliche Bezahlung (Tarif GaLaBau als Basis)
• 4-Tage-Woche möglich (nach Abstimmung)
• 30 Urlaubstage bei Vollzeit
• 2 Jahressonderzahlungen
• Firmen-Handy
• Wertschätzender Umgang, kurze Wege, Entscheidungen ohne Bürokratie-Marathon

So bewerben Sie sich

Melden Sie sich ganz unkompliziert zu einem Gesprächstermin bei uns - Unterlagen können Sie später nachreichen.

• E-Mail: bewerbung@jung-gala.de
• Telefon: 09122-872250
• Website: www.jung-gala.de
• oder über die Arbeitsagentur

Ihr Ansprechpartner: Jürgen Jung, Geschäftsführer