Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen, Fehlerdiagnose und Teamabstimmung.
- Unternehmen: Innovatives Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen in Schwabach.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstage und Firmen-Handy.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderner Maschinenpark für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinen mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Baumaschinen, Führerschein und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen: Landmaschinen-Mechaniker / Baumaschinen-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - auch Quereinsteiger für unseren Maschinenpark & Betriebshof.
Standort: Schwabach | Anstellung: unbefristet | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.) oder 4-Tage-Woche möglich (Freitag Feierabend ab 13:30 Uhr)
Worum es bei uns geht: Wir sind ein Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen aus Schwabach mit durchschnittlich 70 Mitarbeitenden. Wir realisieren überwiegend öffentliche und gewerbliche Projekte in der Metropolregion Nürnberg - Schwabach- Roth. Damit unsere Teams draußen auf den Baustellen zuverlässig arbeiten können, müssen Maschinen und Geräte einfach laufen - und genau dafür suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben:
- Wartung, kleinere Reparaturen und Instandhaltung unserer Baumaschinen und -geräte, mit Unterstützung durch Werkstätten der Hersteller
- Fehlerdiagnose und selbstständige Durchführung von Reparaturen (mechanisch/elektrisch je nach Qualifikation)
- UVV-/DGUV-Prüfungen an Baumaschinen und -geräten (wiederkehrende Prüfungen, Dekra)
- Abstimmung mit dem Team, Bauleitung und Geschäftsleitung (damit Ausfälle planbar bleiben)
- Annahme von Material-Lieferungen auf den Betriebshof, Ausgabe von Klein-Werkzeugen, Schrauben, Arbeitshandschuhen, etc. an Kolleg/innen
Das bringen Sie mit:
- Es passt fachlich, wenn Sie z. B. sind: Landmaschinenmechaniker/in, Baumaschinenmechaniker/in, Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/in, Quereinsteiger/in mit passender Praxis (wenn Sie´s drauf haben, reden wir miteinander)
Must-haves:
- Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen und -geräte (Wartung/Reparatur)
- Führerschein zwingend erforderlich, Sie müssen auch mal leichte LKW fahren können
- Selbstständige, genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikation mit Kolleg/innen und Geschäftsleitung
Was Sie bei uns bekommen:
- Garantiert übertarifliche Bezahlung (Tarif GaLaBau als Basis)
- 4-Tage-Woche möglich (nach Abstimmung)
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- 2 Jahressonderzahlungen
- Firmen-Handy
- Wertschätzender Umgang, kurze Wege, Entscheidungen ohne Bürokratie-Marathon
- Moderner Maschinenpark, den man nicht mit Draht und Hoffnung am Leben hält
So bewerben Sie sich: Melden Sie sich ganz unkompliziert zu einem Gesprächstermin bei uns - Unterlagen können Sie später nachreichen.
E-Mail: bewerbung@jung-gala.de
Telefon: 09122-872250
Website: www.jung-gala.de oder über die Arbeitsagentur
Ihr Ansprechpartner: Jürgen Jung, Geschäftsführer
Baumaschinen-Mechaniker, KFZ-Mechaniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für Werkstatt und Betriebshof Arbeitgeber: JUNG Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG
Als Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen in Schwabach bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Baumaschinen-Mechaniker oder Quereinsteiger, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Maschinenpark. Genießen Sie die Vorteile einer 4-Tage-Woche, übertarifliche Bezahlung und 30 Urlaubstage, während Sie an spannenden öffentlichen und gewerblichen Projekten in der Metropolregion Nürnberg - Schwabach - Roth mitwirken.
Kontaktdaten:
JUNG Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumaschinen-Mechaniker, KFZ-Mechaniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für Werkstatt und Betriebshof erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumaschinen-Mechaniker, KFZ-Mechaniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für Werkstatt und Betriebshof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von JUNG Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei JUNG Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei JUNG Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNG Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
