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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst die Personalentwicklung und organisierst Mitarbeiterveranstaltungen sowie Social-Media-Marketing.
- Arbeitgeber: Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe ist ein Marktführer für frische Convenience-Produkte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Unternehmen mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, gute Excel- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – Hauptsache du passt zu uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand – zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Egal, ob Quereinsteiger, Profi oder Naturtalent – Hauptsache Du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jagsthausen/Möckmühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmännischen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
Das wird Dein Job:
- Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalentwicklung in unserer Unternehmensgruppe.
- Du organisierst sämtliche internen Mitarbeiterveranstaltungen und die Teilnahme an externen Bildungsmessen.
- Du übernimmst unser Marketing und veröffentlichst selbst erstellte Posts in verschiedenen Social-Media-Kanälen und erstellst Image-Anzeigen.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken in Excel und übernimmst weitere kaufmännische Tätigkeiten.
- Du bist ein Teil unserer Personalabteilung und übernimmst auch aus diesem Bereich eigenverantwortlich Aufgaben – je nach Vorkenntnissen.
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und Interesse an der Arbeit in einer Allround-Personalabteilung.
- Vorkenntnisse im Personalbereich sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sind gewünscht.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit sowie eine offene und motivierte Einstellung.
Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kommunikativen Team.
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an oder bewirb dich direkt unten über unser Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jung Holding GmbH
Kontaktperson:
Jung Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Bereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen kennst und verstehst, wie sie im Markt positioniert sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Excel und im Personalbereich effektiv einsetzen kannst, um zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Jung-Kramer vertraut zu machen. Dies kann dir helfen, während des Interviews authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Menschen zu beantworten. Betone deine Zuverlässigkeit und deine offene, motivierte Einstellung, da diese Eigenschaften für die Position besonders wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal darlegst. Betone deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und dein Interesse an der Personalentwicklung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Personalbereich und deine Excel-Kenntnisse hervor.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalentwicklung verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze und Methoden machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Excel gewünscht sind, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Excel-Funktionen oder -Anwendungen zu beantworten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast, um Auswertungen oder Statistiken zu erstellen.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfahrung
Da du für das Marketing und die Veröffentlichung von Posts in sozialen Medien zuständig sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast und welche Strategien du verfolgt hast, um Engagement zu fördern.
✨Sei offen und kommunikativ
Die Stelle erfordert Freude am Umgang mit Menschen und eine offene Einstellung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Herausforderungen in der Kommunikation umgegangen bist.
