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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and develop personnel training, organize events, and manage social media marketing.
- Arbeitgeber: Join a leading company in ultrafresh convenience products with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 30 vacation days, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a growing company with a supportive work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in business administration, good Excel skills, and a passion for working with people.
- Andere Informationen: Unrestricted contract and free employee parking available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel.
Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand – zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Egal, ob Quereinsteiger, Profi oder Naturtalent – Hauptsache Du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jagsthausen/Möckmühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Kaufmännischen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
Das wird Dein Job:
- Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalentwicklung in unserer Unternehmensgruppe.
- Du organisierst sämtliche interne Mitarbeiterveranstaltungen und die Teilnahme an externen Bildungsmessen.
- Du übernimmst unser Marketing und veröffentlichst selbst erstellte Posts in verschiedenen Social-Media-Kanälen und erstellst Image-Anzeigen.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken in Excel und übernimmst weitere kaufmännische Tätigkeiten.
- Du bist ein Teil unserer Personalabteilung und übernimmst auch aus diesem Bereich eigenverantwortlich Aufgaben – je nach Vorkenntnissen.
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und Interesse an der Arbeit in einer Allround-Personalabteilung.
- Vorkenntnisse im Personalbereich sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sind gewünscht.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit sowie eine offene und motivierte Einstellung.
Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kommunikativen Team.
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an oder bewirb dich direkt unten über unser Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jung Holding GmbH
Kontaktperson:
Jung Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Jung-Kramer tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Jung-Kramer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Personalentwicklung im Unternehmen zu fördern und wie du interne Veranstaltungen organisieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse! Bereite einige Beispiele vor, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Auswertungen oder Statistiken zu erstellen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Position des Kaufmännischen Sachbearbeiters Personal interessierst. Betone deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und deine Motivation, in der Personalabteilung zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine sehr guten Excel-Kenntnisse und eventuelle Vorkenntnisse im Personalbereich klar darzustellen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über Weiterbildungen, die für die Position von Bedeutung sein könnten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass du dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalentwicklung verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze und Strategien machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Excel gewünscht sind, sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Excel zu beantworten. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du Excel zur Erstellung von Auswertungen und Statistiken genutzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media Marketing vor
Da du für das Marketing und die Veröffentlichung von Posts in sozialen Medien verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den gängigen Plattformen und deren Nutzung im Unternehmenskontext vertraut machen. Überlege dir, welche Inhalte gut ankommen und wie du die Zielgruppe ansprechen würdest.
✨Sei offen und kommunikativ
Die Stelle erfordert Freude am Umgang mit Menschen und eine offene Einstellung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in ein motiviertes Team passt.
