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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle neurologische Krankheitsbilder und arbeite eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen.
- Arbeitgeber: St. Vincenz Kliniken, der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Erfahrung im klinischen Umfeld, insbesondere in der Neurologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ANFORDERUNGSPROFIL “AA / FA Neurologie“ m/w/d
Die St. Vincenz Kliniken in der Trägerschaft der Genossenschaft der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vincenz von Paul sind der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn. In über 18 Fachabteilungen mit insgesamt 800 Betten versorgt ein multiprofessionelles Team jährlich ca. 41.000 Patienten stationär. An drei Standorten - St. Vincenz Krankenhaus und St. Louise Frauen- und Kinderklinik (beide Paderborn) sowie St. Josefs Krankenhaus (Salzkotten) - bieten wir Diagnostik, Therapie und Pflege auf hohem Niveau.
Die Neurologische Klinik des St. Vincenz-Krankenhauses Paderborn umfasst 78 Betten, darunter 12 zertifizierte Stroke-Unit-Betten, und gewährleistet mit einem ärztlichen Stellenschlüssel von 1/7,5/16,5 die umfassende akutneurologische Versorgung im Kreis Paderborn. Wir behandeln das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder; besondere Schwerpunkte bilden dabei neuroimmunologische Erkrankungen (überregionales MS-Zentrum), Parkinson-Syndrome (Parkinson-Komplexbehandlung) und zerebrovaskuläre Erkrankungen (Thrombektomie in Kooperation mit der Neuroradiologie im Hause).
Durch die Einrichtung einer Einheit für neurologische Frührehabilitation Phase B sowie die Etablierung einer Neurochirurgischen Klinik am Hause, beides im Jahr 2025, wird das vielfältige Behandlungsspektrum weiter abgerundet.
Was ist zu tun?
- Leidenschaft für den Bereich Neurologie, belegt durch einen entsprechenden Erfahrungshintergrund und erste tiefgehende Praxiserfahrungen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und im Schulterschluss mit Ärztinnen und Ärzten der eigenen Abteilung, aber auch anderer Fachdisziplinen
- Strukturierte Denkweise mit Blick und Sinn für das Wesentliche (sowohl medizinisch-fachlich als auch organisatorisch)
- Blick für die Optimierung der Strukturen und Prozesse innerhalb der Abläufe und auch in Bezug auf die Rahmenbedingungen
- Nachhaltige Ausrichtung in Bezug auf Qualität und Risiko im Austausch mit dem Kollegium
- Weiterbildungsermächtigung in vollem Umfang vorhanden / eine 6-monatige Rotation in die neurologische Funktionsdiagnostik ist Bestandteil; es besteht zudem die Möglichkeit, die verschiedenen DGKN-Zertifikate zu erwerben / Das „Psychiatrisches Jahr“ kann ebenso absolviert werden (Paderborner Psychiatrischen Klinik).
Was wird gebraucht?
- Überlegen und Machen statt Grübeln und Zeit verziehen lassen – aber immer mit Plan, Struktur, Drive
- Neue Wege einschlagen und mit Mut Ideen lebhaft und gelebt integrieren & implementieren („hart in der Sache – weich im Kern“)
- Gute Erfahrungen helfen auf allen Ebenen (Approbation und nachweisliche Erfahrung im Klinikumfeld, Gesundheitswesen, Neurologie)
- Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren
- Biss und Standhaftigkeit, Durchhaltevermögen und Positivismus gepaart mit Realismus und Zielfokus
- Exzellentes Deutsch und gutes Englisch ist durchaus notwendig
- Gelebte Präsenz um konsequente Wirksamkeit zu erzielen
- Groß Denken aber keine Angst vor ev. kleinen Schritten haben
Dazu ein paar Schlagwörter:
- Teamfähigkeit
- Eloquenz
- Integrität
- Professionalität
- Charisma und Überzeugungsstärke
- Eigenverantwortung mit klarer Zielrichtung
- hohe interkulturelle Sozialkompetenz im interdisziplinären Umgang
- Bodenhaftung und ganzheitliche Weitsicht
- hohes Wertebewusstsein
- Resilienz
- Gelassenheit & Zuversicht
- Engagement & Mitdenken
- Souveränität
- Eigeninitiative
- kollegiales Miteinander im Innen und Außen
- Fach- & Methodenkompetenz
- Erfolgshunger
- Wissenssharing vorleben
FA / AA Neurologie Arbeitgeber: Jung & Partner Personal- und Managementberatung
Kontaktperson:
Jung & Partner Personal- und Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FA / AA Neurologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Neurologie und sprich mit den Fachleuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Neurologie.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der St. Vincenz Klinik und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FA / AA Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Neurologie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Ansatz identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung & Partner Personal- und Managementberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen des Jobprofils genau klar. Lies die Stellenanzeige mehrmals durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Neurologie
Die St. Vincenz Kliniken suchen nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für Neurologie hat. Teile in deinem Interview, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der neurologischen Abteilung bestehen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Fachdisziplinen effektiv zusammenzuarbeiten.