Account Director (d/f/m)

Account Director (d/f/m)

Stuttgart Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe B2B-Projekte und Kampagnen zum Erfolg.
  • Unternehmen: Jung von Matt - eine innovative Agentur mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einzigartigen Teamevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bring frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Jung von Matt sucht einen Account Director (d/f/m) für unsere INDUSTRY Unit mit Fokus auf B2B-Kunden und komplexe Markenumgebungen. Sie sind ein Experte darin, komplexe Projekte zum Erfolg zu steuern und Ergebnisse termingerecht und im Budgetrahmen zu liefern? Wenn ja, würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Expertise einbringen, um unsere Projekte voranzutreiben. Wenn Sie sowohl Deutsch als auch Englisch fließend sprechen und in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gedeihen, sind Sie die Person, auf die wir gewartet haben.

Gesamtverantwortung für große und komplexe B2B-Konten und Projekte, einschließlich Timing, Kosten, Qualität und Machbarkeit.

  • Management, Pflege, Weiterentwicklung und Expansion der Kunden
  • Strategische und konzeptionelle Beratung für unsere Kunden
  • Selbstständige Durchführung von Kampagnenprojekten
  • Führung, Koordination und technische Anleitung interdisziplinärer Teams
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Projektcontrolling

Was Sie mitbringen:

  • Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Medien, Wirtschaft oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Ausbildung)
  • Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur
  • Umfassendes Kunden-, Markt- und Markenverständnis für B2B-Kunden
  • Fundierte Erfahrung in Kampagnenprozessen - Briefing, Kalkulation und insbesondere Produktionserfahrung
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind ein proaktiver, starker Kommunikator
  • Sie sind mit dem Einsatz von Projektmanagement-Tools und agilen Arbeitsmethoden vertraut
  • Sie fühlen sich sicher in der Leitung von Meetings, Präsentationen und Korrespondenz und steuern Meetings in die richtige Richtung
  • Sie sind sehr gut organisiert und behalten leicht den Überblick

Was wir bieten:

  • Berufliche Entwicklung: Zugang zu umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Englisch sowie einer Vielzahl interner Programme zur persönlichen Entwicklung
  • Gesundheit und Wellness: Erhalten Sie eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit durch Achtsamkeitssitzungen und Coaching-Möglichkeiten
  • Familien- und Lebensstilunterstützung: Nutzen Sie unser Elternprogramm und Fahrrad-Leasing-Optionen
  • Jahresurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und Ihre Kreativität zu erhalten
  • Exklusive Rabatte: Genießen Sie Unternehmensvorteile mit Mitarbeiterrabatten auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
  • Engagierende Veranstaltungen: Nehmen Sie an einzigartigen Aktivitäten wie Cinema Tuesdays und unserem jährlichen Ski-Ausflug, der Brettertour, teil

Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion ermutigen wir insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme. Unsere Räume sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.

Account Director (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt AG

Jung von Matt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf B2B-Kunden und komplexe Markenumgebungen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, unterstützt durch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und spannende Teamevents. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem inspirierenden Team einzubringen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jung von Matt AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Director (d/f/m) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jung von Matt AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jung von Matt AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jung von Matt AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jung von Matt AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
B2B-Kundenverständnis
Kampagnenprozesse
Budgetplanung und -kontrolle
Strategische Beratung
Präsentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jung von Matt AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jung von Matt AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jung von Matt AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jung von Matt AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jung von Matt AG einfügt.