Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage kreative Social-Media-Strategien für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: Die älteste und jüngste JvM-Agentur mit spannenden Marken im Portfolio.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mit großen Marken zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen Talente mit frischen Ideen, die den Status quo herausfordern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze Trends in der Social-Media-Welt.
- Qualifikationen: Starkes Verständnis für Social Media, Storytelling und digitale Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Your Tasks
- Development and management of social media, communication and campaign strategies for national and international clients.
- Planning, coordination and steering of social media projects and campaigns across all relevant platforms and channels.
- Derivation of relevant insights and translation into strategic and creative social media recommendations.
- Development of social-first communication ideas, content approaches and strategic platform concepts.
- Consulting clients on social media trends, platform developments, creator culture and digital communication opportunities.
- Moderation of workshops, briefing sessions and collaborative working formats with clients and internal teams.
- Monitoring timelines, workflows and project priorities to ensure efficient and high-quality delivery.
- Support of pitches and development of strategic and creative foundations for new business projects.
- Monitoring societal, technological and cultural developments to identify new opportunities for brands and communities.
About You
- You have a strong understanding of social media platforms, digital culture and online communities.
- You are familiar with platform mechanics, trends and audience behavior across Instagram, Tik Tok, Linked In, You Tube and other relevant channels.
- You possess a strong sense for storytelling, tone of voice and platform-native communication.
- You are able to develop and evaluate social content concepts in terms of relevance, quality and feasibility.
- You are confident using social media management, analytics and publishing tools.
- You understand the interaction between organic social, paid social and creator-driven communication.
- You work in a structured, proactive and solution-oriented way and keep an overview in fast-paced environments.
- You are fluent in German and English.
We are the oldest Jv M agency.
We are the youngest Jv M agency.
We are in the B2C business.
That's why we have some powerful brands like BMW, SIXT, Lidl, Telekom, Zalando, ZDF, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN and BVG in our portfolio.
We are in the B2B business.
That's why we know a lot about agriculture and data security and how to make people understand & love things like polymer electrolyte membrane fuel cells.
About us
We are looking for talents who bring new ideas to the table. People with fresh perspectives who challenge the status quo.
Our spaces aren’t yet fully accessible for people with disabilities, but wherever there are physical or other barriers, we’ll work together to find solutions.
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(Senior) Social Media Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt AG
Jung von Matt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Die Position des Payroll Specialist in einem kreativen Umfeld ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung einzubringen und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Social Media Manager (d/f/m) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jung von Matt AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jung von Matt AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jung von Matt AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jung von Matt AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jung von Matt AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jung von Matt AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jung von Matt AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jung von Matt AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jung von Matt AG einfügt.
