Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm administrative Aufgaben im Personalmanagement und unterstütze bei People & Culture-Projekten.
- Arbeitgeber: Jung von Matt AG, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Drei Jahre Ausbildung mit praktischen Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der People & Culture und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß an administrativen Tätigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Talente zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Die Jung von Matt AG sucht ab August 2026 deutschsprachige, engagierte Auszubildende im Bereich Büromanagement mit Fokus auf People & Culture (d/m/w).
Über dich:
- Du hast Spaß an administrativen Tätigkeiten und hast idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika gesammelt.
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie über analytische und mathematische Begabung.
- Darüber hinaus interessierst du dich für die Bereiche People Organisation, Assistenz und Empfang.
- Du bist aufgeschlossen gegenüber anderen und zeichnest dich durch deine Bereitschaft zur Unterstützung aus.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) mit.
- All dies, gepaart mit Teamgeist, Engagement und dem unbedingten Willen, von den Besten zu lernen, garantiert dir drei tolle Ausbildungsjahre bei Jung von Matt.
Über deine Aufgaben:
- Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Personalmanagement wie Terminplanung, Dokumentenmanagement und Datenpflege.
- Du erhältst Einblicke in das Recruiting, indem du bei der Auswahl und Einstellung neuer Kolleg:innen, dem Bewerbungsmanagement und der Koordination von Vorstellungsgesprächen mitwirkst.
- Du unterstützt bei der internen und externen Kommunikation im Zusammenhang mit Personalangelegenheiten.
- Darüber hinaus kannst du dich aktiv an People & Culture-Projekten und -Initiativen beteiligen, um unsere People & Culture-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- In den drei Jahren deiner Ausbildung erwirbst du nicht nur theoretisches Wissen, sondern lernst auch, wie du praktische Herausforderungen für deine Zukunft meistern kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns:
Wir suchen Talente, die mitgestalten. Mit Perspektiven, die Neues bringen und den Status quo hinterfragen. Darum: Bewirb dich – egal welches Geschlecht, welche Herkunft, Fähigkeit, welches Alter, welche sexuelle Orientierung oder welche Religion du hast. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und nicht-weiße Menschen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente und autistische Menschen, queere Menschen, Ältere, Jüngere, Jüdinnen:Juden, Muslim:innen, Alevit:innen und Angehörige anderer Religionen, sich zu bewerben. Du bist willkommen hier. Unsere Räume sind nicht vollständig barrierefrei. Aber wo es hakt, schaffen wir gemeinsam eine Lösung.
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement / Schwerpunkt People & Culture (d/m/w) Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Büromanagement / Schwerpunkt People & Culture (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Jung von Matt in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum – das zeigt Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Jung von Matt, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Büromanagement / Schwerpunkt People & Culture (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung im Bereich People & Culture interessierst. Zeige uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Jung von Matt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen Praktika oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben im Bereich People & Culture zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.