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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Medienstrategien und optimiere Kampagnen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Jung von Matt IMPACT, ein kreatives und innovatives Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe frische Ideen ein und forme die Zukunft der digitalen Medien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Medienplanung und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Talente zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Starkes Verständnis für digitale Medienkanäle (online, sozial, Suche) und das AdTech-Ökosystem
- Solide Expertise in der digitalen Medienplanung, Kampagnenmanagement und Performance-Marketing
- Sichere Anwendung relevanter Tools wie DV360, CM360, Meta oder vergleichbare Plattformen
- Fundierte Kenntnisse in Tracking, Tag-Management und digitalen Werbeformaten
- Erfahrung in Budgetzuweisung und KPI-basierter Kampagnenoptimierung
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, datengestützte Arbeitsweise
- Fähigkeit, operationale Leistungsanalysen in strategische Empfehlungen zu übersetzen
- Professionelle und selbstbewusste Kommunikation mit Kunden
- Fähigkeit, technische und datengestützte Themen klar und verständlich zu erklären
- Neugier auf Innovation und kontinuierliche Entwicklung im Bereich digitale Medien und AdTech
Die Aufgaben
- Entwicklung von kanalübergreifenden digitalen Medienstrategien und Kampagnen
- Erstellung detaillierter Medienpläne einschließlich Budgetzuweisung und KPI-Definition
- Eigenständige Einrichtung, Trafficking und Überwachung digitaler Kampagnen
- Sicherstellung der Qualität von Tracking-Implementierungen und Werbemitteln
- Laufende Performance-Optimierung basierend auf definierten KPIs
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Publikumsdaten
- Entwicklung und Pflege strukturierter Reporting-Setups und kanalübergreifender Analysen
- Abgeleitete klare, datenbasierte Empfehlungen für Kunden und interne Stakeholder
- Vorbereitung und Präsentation von Strategien, Berichten und Optimierungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit kreativen, medialen, technologischen und anderen interdisziplinären Teams
- Koordination von Teilprojekten innerhalb integrierter Kampagnen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Tools, Technologien und Best Practices
- Eigenständige Verwaltung definierter Kunden und Projekte im Tagesgeschäft und enge Abstimmung mit Senior Consultants zu komplexen Gesamtstrategien
Über uns
Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Digital Media Consultant & Planner Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Media Consultant & Planner
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Digital Media vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen deine Präsentation perfektionieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Ideen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Consultant & Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im digitalen Medienbereich. Wir suchen nach frischen Perspektiven!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der digitalen Medienplanung und Kampagnenmanagement. Zeig uns, wie du KPIs erreicht hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Verstehe die digitalen Medien
Mach dich mit den verschiedenen digitalen Medienkanälen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Online-, Social- und Suchmedien hast und wie sie im AdTech-Ökosystem zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geplant oder optimiert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie DV360 oder Meta zu sprechen und wie du KPIs definiert und erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um strategische Empfehlungen abzuleiten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Tracking-Implementierungen überprüfst und sicherstellst, dass alles reibungslos läuft.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische und datenbasierte Themen klar und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren, sowohl für Kunden als auch für interne Stakeholder.