Social Media Director (d/f/m) in Hamburg

Social Media Director (d/f/m) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien für nationale und internationale Kunden.
  • Unternehmen: Jung von Matt HAMBURG - eine kreative Agentur mit frischen Ideen.
  • Vorteile: Vielfältige Projekte, ein dynamisches Team und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und suchen nach neuen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien und arbeite mit großen Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Position

Jung von Matt HAMBURG is looking for a Social Media Director (d/f/m).

  • Your task
  • Development of holistic social media strategies for national and international clients.
  • Responsibility for the creative and strategic quality of all social media activities.
  • Proactive consulting of clients on trends, platforms, innovations, and new opportunities in social media.
  • Conceptualization, planning, and implementation of platform-specific content formats.
  • Analysis of relevant performance metrics and derivation of optimization measures.
  • Development of channel- and audience-specific publishing and community management approaches.
  • Responsibility for timing, resources, and quality of ongoing social projects.
  • Identification of new business opportunities and support during pitches and presentations.
  • Monitoring market, competitor, and cultural developments and translating them into relevant communication approaches.

About You

  • You have excellent knowledge of all relevant social media platforms and their mechanics.
  • You develop cross-channel social media strategies with strong brand and audience relevance.
  • You have a deep understanding of digital trends, platform features, creator culture, and community dynamics.
  • You are able to analyze, interpret, and optimize social content based on data.
  • You are experienced in planning and managing paid, owned, and earned social activities.
  • You present strategic and creative ideas convincingly to clients and internal teams.
  • You have experience managing content productions, creators, and external partners.
  • You understand the interaction between social media, brand management, campaigns, and performance marketing.
  • You lead teams confidently and in a motivating way.
  • You work confidently with relevant analytics, publishing, and social listening tools.
  • You are fluent in German and English.
  • About Jung von Matt HAMBURG

We are the oldest Jv M agency.

Founded 1991 in Hamburg with an ambitious goal to rewrite the rules of advertising.

We are the youngest Jv M agency.

Grew into a creative powerhouse with a cohort of 230 true campaigners and storytellers, strategists, social natives, tech lovers and craft-minded producers.

We are in the B2C business.

That's why we have some powerful brands like BMW, SIXT, Lidl, Telekom, Zalando, ZDF, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN and BVG in our portfolio.

We are in the B2B business.

That's why we know a lot about agriculture and data security and how to make people understand & love things like polymer electrolyte membrane fuel cells.

About us

We are looking for talents who bring new ideas to the table. People with fresh perspectives who challenge the status quo.

So: Apply!

No matter your gender, background, abilities, age, sexual orientation, or religion.

We especially encourage women, Black and POC individuals, people with disabilities or chronic illnesses, neurodivergent people, queer individuals, older or younger applicants, Jewish people, Muslims and members of other religions or belief systems to apply.

At Jung von Matt, there is place for you.

Our spaces aren’t yet fully accessible for people with disabilities, but wherever there are physical or other barriers, we’ll work together to find solutions.

Social Media Director (d/f/m) in Hamburg Arbeitgeber: Jung von Matt

Jung von Matt SPORTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermutigt Mitarbeiter, ihre Ideen einzubringen und die Grenzen des kreativen Schaffens zu erweitern.

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Kontaktdaten:

Jung von Matt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Director (d/f/m) in Hamburg erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jung von Matt.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jung von Matt ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jung von Matt könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jung von Matt beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Director (d/f/m) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Social Media Strategien
Kreativität
Strategisches Denken
Beratungskompetenz
Content-Planung und -Umsetzung
Analyse von Leistungskennzahlen
Optimierungsmaßnahmen ableiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jung von Matt:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jung von Matt einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jung von Matt einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jung von Matt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jung von Matt einfügt.