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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktforschung durch und unterstütze die strategische Planung für Sportmarken.
- Arbeitgeber: Jung von Matt SPORTS, ein kreatives Unternehmen mit frischen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne in einem spannenden Umfeld und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sport und Marketing sowie gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ihr Profil: Jung von Matt SPORTS sucht einen Praktikanten im Bereich Strategie (d/f/m).
Die Aufgaben:
- Marktforschung durchführen und Trends analysieren, um die strategische Planung zu unterstützen.
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für verschiedene Sportmarken helfen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und Integration strategischer Initiativen sicherzustellen.
- Präsentationen und Berichte vorbereiten, um strategische Erkenntnisse und Empfehlungen zu kommunizieren.
- Das Team bei täglichen Abläufen und Projektmanagementaufgaben unterstützen.
Über Sie:
- Sie haben ein starkes Interesse an Sport und Marketing und den Wunsch, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
- Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Daten interpretieren, um bedeutungsvolle Erkenntnisse abzuleiten.
- Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Sie sind detailorientiert und können mehrere Aufgaben effizient verwalten.
- Sie sind mit Apple iWork oder Microsoft Office (insbesondere Keynote/Powerpoint und Numbers/Excel) vertraut.
- Sie sind derzeit immatrikuliert und müssen ein Pflichtpraktikum von 6 Monaten im Rahmen Ihres Studiums absolvieren.
Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Intern Strategy Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Strategy
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen und dir Tipps zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität und Begeisterung oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Und vergiss nicht: Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die aktuellen Projekte an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Sport und Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei Jung von Matt SPORTS arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann ein Projekt aus dem Studium oder eine persönliche Erfahrung sein.
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Jung von Matt SPORTS und deren Projekte. Schau dir aktuelle Trends im Sportmarketing an und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Daten analysiert oder Marktanalysen durchgeführt? Zeige, wie du aus Daten wertvolle Insights ableiten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Konflikte löst. Das zeigt, dass du ein proaktiver Teamplayer bist.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen vorbereiten musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Tools wie Keynote oder PowerPoint, um deine visuellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.