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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Medienstrategien und unterstütze Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Jung von Matt ist eine innovative Agentur, die die Branche verändern möchte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte herausragende Kampagnen weltweit und wachse in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation, Marketing oder Werbung sowie erste Erfahrungen in Medienstrategien erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Talente zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung kreativer Medienstrategien und das Erstellen von Kampagnen, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppen auf sich ziehen? Als unser Junior Media Strategist (d/f/m) unterstützen Sie die Planung und Durchführung von Medieninitiativen über verschiedene Kanäle. Mit einem Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Werbung oder einem verwandten Bereich sowie ersten Erfahrungen in der Medienstrategie oder Kampagnenentwicklung sind Sie bereit zu lernen und zu wachsen. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Ihre Aufgaben:
- Beratung des Kreativteams zu Kanalspezifika für eine optimale Ideenentwicklung
- Identifikation neuer Kanäle und Plattformen mit Wachstumspotenzial
- Analyse von Zielgruppen, Märkten und Trends
- Entwicklung datenbasierter Medienstrategien
- Durchführung von Medienbuchungen
- Laufende Optimierung von Medienmaßnahmen auf Basis von Leistungswerten
Was Sie mitbringen:
- Ein tiefes Interesse an evidenzbasierten Strategien
- Ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft und eine innovative Einstellung
- Ein Gespür für Daten, um unsere Kommunikation noch effektiver zu gestalten
- Freude daran, Storytelling zu nutzen, um komplexe Themen verständlich zu machen
- Die Neigung, bestehende Lösungen zu hinterfragen
- Die Vorliebe, Zeit im Team in der Agentur zu verbringen
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, wächst und die Branche verändern möchte
- Integrierte Arbeit - enge Zusammenarbeit mit Kreation, Strategie und Services
- Wir glauben an die Kraft der Inspiration und fördern dies mit einer Vielzahl interner und externer Schulungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, herausragende Kampagnen weltweit von Anfang an mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein flexibles Arbeitszeitmodell und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Kino-Dienstag und eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie.
Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Junior Media Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Media Strategist (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Medienlandschaft informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf sozialen Medien, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und interessante Gespräche führen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für kreative Kampagnen und Strategien sammelst, die dich inspiriert haben. Zeige, dass du ein Gespür für innovative Ansätze hast und bereit bist, bestehende Lösungen zu hinterfragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datenbasierte Strategien, indem du dich mit Tools und Methoden zur Analyse von Zielgruppen und Markttrends vertraut machst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Media Strategist (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Kreativität: Da die Rolle einen Fokus auf kreative Medienstrategien hat, solltest du Beispiele für deine kreativen Projekte oder Kampagnen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben hervorheben.
Zeige deine Datenaffinität: Erwähne spezifische Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit Datenanalysen und wie du diese zur Entwicklung von Medienstrategien genutzt hast. Dies zeigt dein Verständnis für evidenzbasierte Ansätze.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Medienstrategien und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich macht. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Verstehe die Medienlandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für verschiedene Kanäle und Plattformen hast und wie diese optimal genutzt werden können.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Ansätze für Medienstrategien aus, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position als Junior Media Strategist.
✨Analysiere Zielgruppen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zielgruppenanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten, um Kampagnen effektiver zu gestalten.
✨Frage nach Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie kreative Prozesse innerhalb des Unternehmens ablaufen, um dein Interesse an einer integrativen Arbeitsweise zu unterstreichen.
