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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte für B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Jung von Matt - eine kreative Agentur mit frischen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, erste Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Engagierte Events und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jung von Matt sucht einen Junior Project Manager (d/f/m) für unsere INDUSTRY Unit mit einem Fokus auf B2B-Kunden und komplexe Markenumgebungen.
Als Junior Project Manager (d/f/m) haben Sie einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits einige Berufserfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur, gesammelt. Sie sprechen fließend Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von Projekten
- Vorbereitung von Briefings, Zeitplänen und Kostenschätzungen (KVAs)
- Budgetplanung, Rechnungs- und Kostenkontrolle
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Meetings, Präsentationen und Workshops
- Kundenkontakt im Rahmen kleinerer Projekte
- Überwachung von Produktions- und Medienplänen
- Grundlegende Markt- und Wettbewerbsforschung
Was Sie auszeichnet:
- Sie haben ein Gespür für Kreativität und arbeiten analytisch und zielorientiert
- Sie arbeiten gerne im Team und sind ein proaktiver, starker Kommunikator
- Sie sind mit der Nutzung von Projektmanagement-Tools und agilen Arbeitsmethoden vertraut
- Sie haben ein gutes Kostenbewusstsein und fühlen sich sicher im Umgang mit Budgets und Abrechnungsprozessen
- Sie fühlen sich sicher in der Durchführung von Meetings, Präsentationen und Korrespondenz
- Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und sorgen für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation
- Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und fokussiert und sind offen für kontinuierliches Lernen
- Sie sind sehr gut organisiert und behalten leicht den Überblick
Was wir bieten:
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Englisch sowie einer Vielzahl interner Programme zur persönlichen Entwicklung
- Gesundheit und Wellness: Erhalten Sie eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit durch Achtsamkeitssitzungen und Coaching-Möglichkeiten
- Familien- und Lebensstilunterstützung: Nutzen Sie unser Elternprogramm und Fahrrad-Leasing-Optionen
- Jahresurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und Ihre Kreativität zu erhalten
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie Unternehmensvorteile mit Mitarbeiterrabatten auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
- Fesselnde Veranstaltungen: Nehmen Sie an einzigartigen Aktivitäten wie Cinema Tuesdays und unserer jährlichen Skireise, der Brettertour, teil
Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Junior Project Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Projektmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Jung von Matt und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei klar und präzise in deinen Antworten während des Interviews. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Jung von Matt arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Project Manager? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Project Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentation üben
Da du auch Präsentationen halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.