Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktforschung durch und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: Jung von Matt NECKAR ist eine innovative Agentur, die die Branche verändern möchte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme Kampagnen weltweit von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Strategie oder Marketing sind von Vorteil, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Talente zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jung von Matt NECKAR sucht einen Junior Strategist (d/f/m). Als idealer Junior Strategist (d/f/m) haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Strategie mit - vorzugsweise aus einer Agentur. Sie sind hochmotiviert und äußerst neugierig. Sie sind fasziniert von Trends, Innovationen, Marken und Meinungen und kombinieren analytisches Denken mit einer kreativen, freien Denkweise. Sie sind lernbegierig, offen für Feedback und freuen sich darauf, in einem kollaborativen Team zu wachsen. Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Recherchen zu Märkten, Marken, Zielgruppen und Trends – und Ableitung strategischer Implikationen
- Anwendung und Bewertung von Tools wie Best for Planning, YouGov und Statista
- Vorbereitung überzeugender Präsentationen in Keynote
- Verfassen kreativer Briefings, die großartige Ideen anstoßen
- Inspiration kreativer Teams zur Entwicklung herausragender Arbeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Unterstützung bei der Markenpositionierung, Markenarchitektur und Kommunikationsstrategien
Was Sie mitbringen:
- Erste praktische Erfahrungen in der strategischen Planung oder im Marketing (z.B. Praktika, Junior-Positionen)
- Ein ausgeprägtes Interesse an digitaler und sozialer Medienkultur, Kommunikationstrends und Markenstorytelling
- Starke Forschungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ein scharfer analytischer Verstand gepaart mit kreativer Intuition
- Eine kollaborative Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen – insbesondere persönlich in der Agentur
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, wächst und die Branche verändern möchte
- Integrierte Arbeit - enge Zusammenarbeit mit Kreation, Strategie und Services
- Wir glauben an die Kraft der Inspiration und fördern dies mit einer breiten Palette interner und externer Schulungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, herausragende Kampagnen weltweit mitzugestalten - von Tag eins
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ein flexibles Arbeitszeitmodell und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein Kino-Dienstag und eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Personen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie.
Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Junior Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Strategist (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Branchenspezifische Blogs, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen zu diskutieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv auffällt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Strategien anderer Agenturen zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Daten interpretierst und strategische Implikationen ableitest. Du könntest beispielsweise Fallstudien analysieren und deine Ergebnisse in einer kurzen Präsentation zusammenfassen, um deine Denkweise zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Briefings gestalten würdest, um das Team zu inspirieren. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreative Lösungen entwickeln kannst, die den Anforderungen der Agentur entsprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Strategist (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Strategist interessierst. Zeige deine Begeisterung für Trends, Marken und strategisches Denken.
Präsentiere deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in Praktika oder früheren Positionen gesammelt hast. Betone deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und deine Kenntnisse in digitalen Medien.
Gestalte ansprechende Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und visuell ansprechend sind. Verwende eine professionelle Schriftart und halte die Formatierung einheitlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf strategisches Denken hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Trends analysiert und in strategische Empfehlungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Neugierde
Die Stelle erfordert eine hohe Motivation und Neugier. Sei bereit, über aktuelle Trends, Marken und Innovationen zu sprechen, die dich faszinieren. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Präsentationen in Keynote vorbereiten musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert darlegst und deine Argumente mit relevanten Daten untermauerst.
✨Sei offen für Feedback
In einem kollaborativen Team ist es wichtig, offen für Rückmeldungen zu sein. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und konstruktive Kritik anzunehmen. Dies wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.