Junior Strategist Data & AI (m/f/d)

Jung von Matt TECH sucht einen Junior Strategist Data & AI (m/f/d).

Über Sie:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 1–3 Jahre Berufserfahrung, z.B. als Stratege, Analyst oder in einer verwandten Rolle innerhalb einer Agentur oder eines Unternehmens (Quereinsteiger willkommen)
• Fließende Deutschkenntnisse (Business-Niveau)
• Starke Neugier und Lernbereitschaft mit der Fähigkeit, neue Themen durchdacht, kritisch und analytisch anzugehen
• Logische und strukturierte Denkweise mit starken analytischen Fähigkeiten und schnellem Verständnis komplexer Themen
• Fähigkeit, relevante Erkenntnisse von Rauschen zu unterscheiden und in klare Empfehlungen zu übersetzen
• Starke Storytelling- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, überzeugende Diagramme und Präsentationen zu erstellen
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude und ähnlichen LLMs, einschließlich effektiver Eingabeaufforderungen und einem grundlegenden Verständnis, wie diese Systeme funktionieren
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und datengestützte Themen klar und verständlich zu erklären
• Teamorientiert, gut organisiert und in der Lage, Projekte eigenständig voranzutreiben und gleichzeitig mehrere Prioritäten zu managen
• Anpassungsfähig und komfortabel in interdisziplinären Umgebungen an der Schnittstelle von Strategie, Daten und Technologie
• Gesunder Menschenverstand bei der Entscheidung, wann KI-Tools einen Mehrwert bieten und wann menschliches Denken, Intuition oder konventionelle Methoden die bessere Wahl sind
• Fähigkeit, als Übersetzer zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu agieren - Entwicklerlogik für Strategen und Kreativteams zugänglich zu machen und strategische Ziele für Ingenieure verständlich zu machen

Nice to Have:

• Grundkenntnisse qualitativer und quantitativer Marktforschungsmethoden
• Erfahrung mit Social Listening, Verbraucherforschung, Performance-Marketing oder Trendanalysetools
• Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie Make, Zapier oder n8n
• Erfahrung im Aufbau von KI-gestützten Workflows, Agenten oder Anwendungen

Die Aufgaben:

• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an Markenkommunikation und strategischen Projekten mit Fokus auf Daten & KI
• Unterstützung von Kunden und Kollegen bei der Nutzung von Daten und KI zur Verbesserung der Marketingeffektivität und -effizienz
• Überbrückung von Strategie und Technologie durch Übersetzung strategischer Anforderungen in technische Lösungen und Umsetzung technischer Fähigkeiten für strategisches Denken
• Durchführung und Weiterentwicklung strategischer Disziplinen wie Zielgruppenanalyse, Marktforschung, Social Listening und Trendanalyse durch den Einsatz von KI
• Erforschung neuer Themen wie Generative Engine Optimization (GEO), KI-gestütztes Marketing und Automatisierung und deren Übersetzung in praktische Anwendungsfälle
• Beratung von Kunden zur effektiven und verantwortungsvollen Anwendung von KI und Daten im Marketing und in der Kommunikation
• Unterstützung interner KI-Initiativen zur Verbesserung der Effektivität, Effizienz und Innovation der Agentur
• Analyse von Märkten, Zielgruppen, Verbraucherverhalten und Trends zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse
• Vorbereitung und Präsentation strategischer Empfehlungen, Workshops, Analysen und Entscheidungsunterlagen
• Übersetzung komplexer Themen in klare Narrative, überzeugende Präsentationen und verständliche Rahmenwerke
• Enger Austausch mit Strategie-, Kreativ-, Medien-, Technologie- und anderen interdisziplinären Teams
• Beitrag zur Entwicklung neuer Methoden, Werkzeuge und Arbeitsweisen an der Schnittstelle von Strategie, Daten und KI

Über uns:

Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen besonders Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Personen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie.

Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.