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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und bearbeite Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Jung von Matt - ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- oder HR-Verwaltung.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Jung von Matt sucht einen deutschsprachigen Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf HR-Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung der Mitarbeiterstammdaten in unseren HR-Systemen
- Bearbeitung von lohnrelevanten Daten, einschließlich Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Urlaubszeiten
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Referenzen
- Kontaktperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohn- und personalbezogenen Angelegenheiten
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- oder Personalverwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), Englisch ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnprozesse und Personalverwaltung
- Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
- Selbstbewusste, serviceorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Jung von Matt sollte ein Ort sein, an dem alle Menschen Respekt erfahren: Egal, woher sie kommen, wie sie denken, was sie glauben, welchem Geschlecht sie angehören und zu welchem sie sich mehr hingezogen fühlen.
Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt gibt es Platz für Sie.
Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach dem Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade bei Jung von Matt arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Persönliche Note einbringen!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines Payroll Specialists aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann hier Wunder wirken.