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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, koordiniere Teams und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: JvM ist eine kreative Agentur, die innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit kreativen Köpfen und verschiedenen Abteilungen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Position
Verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Jobs/Projekten in Übereinstimmung mit dem AcD/CSD. Führen und Mentoren von Junior-Teammitgliedern, als Sparringspartner auf allen professionellen Ebenen. Dienen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Kreativteam, den Dienstleistungen und allen JvM-Agenturen. Briefings erhalten und kreative Briefings basierend darauf entwickeln. Entscheidungsberichte nach Kundengesprächen erstellen. Sicherstellen eines konsistenten Flusses wichtiger Informationen im Tagesgeschäft an den AcD/CSD. Kontinuierliche Überwachung der Rentabilität einzelner Jobs mit SAP. Als Sparringspartner für das Kreativteam im Tagesgeschäft agieren. Effektive Ressourcenplanung für Ihre Projekte/Konten sicherstellen. Statusupdates und Kommunikation mit Kunden aufrechterhalten. Budget- und Kostenkalkulationen erstellen. Produktions- und Medienpläne überwachen.
About You
Sie sind in allen relevanten Medienverarbeitungsprozessen versiert, einschließlich Timing, Kosten und Machbarkeit. Verantwortlich für den Aufbau, die Erstellung und die Lieferung von Präsentationen. Sie besitzen ein starkes Verständnis für Kreativität. Grundkenntnisse im Urheberrecht und bei Buyouts. Kenntnisse in der Marktforschung. Sie haben eine starke Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als Projektmanager mit, vorzugsweise auf Agenturseite.
(Senior) Project Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Kreativbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge als Projektmanager konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Ressourcenplanung und Kundenkommunikation verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medien- und Kreativbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich in diesem Bereich ergeben, und wie du darauf reagieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen als Projektmanager betont. Gehe darauf ein, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kommunikation. Als Senior Project Manager ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch zwischenmenschliche Kompetenzen mitbringst.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Budget- und Ressourcenplanung durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines (Senior) Projektmanagers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast.
✨Bereite kreative Briefings vor
Da du für die Entwicklung kreativer Briefings verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Informationen effektiv zusammenfassen und präsentieren kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um die Bedürfnisse des Kunden besser zu verstehen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Mentor für jüngere Teammitglieder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Unterstützung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du andere angeleitet oder inspiriert hast, um ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Kenntnisse über Budgetierung und Kostenkontrolle
Da du für die Erstellung von Budgets und Kostenkalkulationen verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Überwachung der Rentabilität von Projekten zu sprechen und wie du SAP oder ähnliche Tools genutzt hast.
