Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe digitale Plattformprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Jung von Matt - ein innovatives Unternehmen mit frischen Ideen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Events und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Kenntnisse in Composable Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Jung von Matt sucht einen Senior Project Manager Digital - Platforms (d/f/m) für unser Experience-Team. Sie leiten komplexe digitale Plattformprojekte, die auf komposierbaren Architekturen und headless Ökosystemen basieren - und führen Kunden und Teams durch Entdeckung, Aufbau, Migration und Rollouts, wobei Sie stets Qualität, Budget und Zeitrahmen im Gleichgewicht halten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der End-to-End-Lieferung von komposierbaren Plattformprojekten (Website/E-Commerce/App-Ökosysteme) und Koordination interdisziplinärer Teams
- Steuerung von Anforderungen, Backlog, Abhängigkeiten und Risikomanagement für headless/komposable Setups
- Planung und Steuerung der technischen Implementierung mit Tech Leads und Entwicklern (APIs, Integrationen, Umgebungen, Release-Planung)
- Koordination von Content- und Design-Workflows (Content-Modellierung, Migrationspläne, Komponentenbibliotheken, QA), um ein konsistentes Benutzererlebnis sicherzustellen
- Erleichterung von Entscheidungen der wichtigsten Stakeholder und Kontrolle von Governance, Umfang und Budget
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement/Consulting (Agentur oder vergleichbar), einschließlich technisch komplexer Lieferungen
- Nachweisliche Erfahrung mit Composable Architecture/Headless CMS/DXP-Projekten
- Praktische Vertrautheit mit Systemen wie Storyblok, Contentful sowie E-Commerce-Komponenten wie Shopify oder SCAYLE (oder vergleichbare Stacks)
- Starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Anforderungen konstruktiv herauszufordern
- Sicherheit in der agilen Lieferung (Scrum/Kanban), Schätzung, Planung und Berichterstattung
- Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch; Fähigkeit, zwischen Business, Design und Engineering zu „übersetzen“
- Proaktiv, strukturiert, qualitätsorientiert - mit einem starken Gespür für UX/UI und Content-Design
Erfahrung:
- Erfahrung mit Plattform-Relaunches, Migrationen oder Multi-Markt-Rollouts mit Integrationen (z.B. Commerce, CRM, Suche, Analytics)
- Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und externen Partnern sowie Koordination von Multi-Vendor-Setups
Was wir bieten:
- Berufliches Wachstum: Zugang zu umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Englisch, sowie einer Vielzahl interner Programme zur persönlichen Entwicklung
- Gesundheit und Wellness: Erhalten Sie eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit durch Achtsamkeitssitzungen und Coaching-Möglichkeiten
- Familien- und Lebensstilunterstützung: Nutzen Sie unser Elternprogramm und Fahrrad-Leasing-Optionen
- Jahresurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und Ihre Kreativität zu erhalten
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie Unternehmensvorteile mit Mitarbeiterrabatten auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
- Fesselnde Veranstaltungen: Nehmen Sie an einzigartigen Aktivitäten wie Cinema Tuesdays und unserer jährlichen Skireise, der Brettertour, teil
Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räume sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Senior Project Manager Digital - Platforms (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Jung von Matt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Strategist die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie tägliches Frühstück und Wellpass-Mitgliedschaft, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager Digital - Platforms (d/f/m) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jung von Matt, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jung von Matt im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jung von Matt echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jung von Matt zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Digital - Platforms (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jung von Matt reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jung von Matt tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
