Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Jung von Matt - ein innovatives Team, das die Branche verändern will.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team, das Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte weltweite Kampagnen und arbeite mit führenden Plattformen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Jung von Matt sucht einen Senior Social Media Manager (d/f/m).
Ihr Profil:
- Sie sind leidenschaftlich darin, ansprechende Inhalte und Kampagnen zu erstellen, die das Publikum fesseln, und haben ein tiefes Verständnis für das effektive Management von Social-Media-Kanälen.
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich und verfügen über solide Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen und Inhalten.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung innovativer Social-Media-Strategien auf verschiedenen Plattformen.
- Management von End-to-End-Social-Media-Kampagnen, um hohe Engagements und Auswirkungen sicherzustellen.
- Agieren als Schlüssel-Experte für Social Media innerhalb von Kampagnen- und Kunden-Teams.
- Beratung von Kunden zu Best Practices und Stärkung unserer Social-Media-Fähigkeiten.
- Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu wichtigen Plattformen (z.B. Meta, TikTok, Google) und Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams.
Was Sie mitbringen:
- Nachweisliche Erfahrung im Management und in der Optimierung von Social-Media-Kampagnen.
- Ein starkes Netzwerk über verschiedene Social-Media-Stakeholder (z.B. Plattformen, Creator, Agenturen).
- Kenntnisse in Kampagnen- und Inhaltsmanagement-Tools.
- Neugier und Begeisterung für die Interaktion mit dem sich ständig weiterentwickelnden sozialen Ökosystem und das Pionieren neuer Ansätze.
- Eine teamorientierte Denkweise und einen praktischen Ansatz innerhalb der Agentur.
- Bevorzugung, Zeit mit Agenturteams zu verbringen.
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, wächst und die Branche verändern möchte.
- Integrierte Arbeit mit enger Zusammenarbeit in den Bereichen Kreation, Strategie und Dienstleistungen.
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
- Die Chance, herausragende Kampagnen weltweit von Anfang an zu gestalten.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Kino-Dienstag und subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Unsere Werte:
Wir heißen Talente willkommen, die neue Ideen, frische Perspektiven einbringen und den Status quo herausfordern. Wir ermutigen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glaubenssystem. Besonders laden wir Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Personen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung ein. Bei Jung von Matt ist für jeden Platz.
Obwohl unsere Räume noch nicht vollständig barrierefrei sind, setzen wir uns dafür ein, gemeinsam Lösungen für physische oder andere Barrieren zu finden.
Senior Social Media Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Jung von Matt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Strategist die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie tägliches Frühstück und Wellpass-Mitgliedschaft, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (d/f/m) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jung von Matt.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jung von Matt ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jung von Matt könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jung von Matt beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jung von Matt:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jung von Matt einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jung von Matt einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jung von Matt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jung von Matt einfügt.
