Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle inspirierende Markenstrategien und leite komplexe Projekte.
- Unternehmen: Jung von Matt NECKAR - eine kreative Agentur mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Markenführung und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Jung von Matt NECKAR sucht einen Senior Strategist (d/f/m). Als Senior Strategist (d/f/m) sind Sie ein strategischer Allrounder mit einer tiefen Leidenschaft für Marken, Kommunikation und Kultur. Sie bringen mindestens fünf Jahre strategische Erfahrung mit und haben erfolgreich komplexe Kunden geleitet. Sie denken ganzheitlich und unkonventionell und destillieren Komplexität in klare, inspirierende und umsetzbare Strategien.
Sie kombinieren starke Expertise in den Bereichen Marken-, Kommunikations- und Kanalstrategie mit einem tiefen Verständnis der digitalen und sozialen Medienökosysteme. Sie wissen, wie man die Markenpositionierung in relevante Kommunikation übersetzt, die über Plattformen, Zielgruppen und Märkte hinweg funktioniert, idealerweise auch im B2B-Kontext.
Als senior Sparringspartner für Kunden und Teams übernehmen Sie Verantwortung für strategische Prozesse, entwickeln proaktiv Accounts weiter und genießen es, Wissen zu teilen und junior Strategen zu betreuen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und präsentieren Ihre Ideen selbstbewusst in Deutsch und Englisch.
Ihre Aufgaben:
- Markenpositionierung, -architektur, -entwicklung und langfristiges Management
- Entwicklung integrierter Kommunikations-, Kanal- und idealerweise auch Social-Media-Strategien
- Strategische Führung und proaktive Weiterentwicklung von Kunden und Accounts
- Teilnahme an neuen Geschäftsprozessen (z.B. Chemiegespräche, Pitches)
- Konzeption und Moderation von Workshops und strategischen Sitzungen
- Leitung, Bewertung und Interpretation von Markt- und Nutzerforschung
- Erstellung und Präsentation von wirkungsvollen Präsentationen (Keynote, PowerPoint) in Deutsch und Englisch
- Unterstützung, Mentoring und Empowerment von Junior-Talenten innerhalb des Strategieteams
Was Sie mitbringen:
- Exzellentes strategisches Denken mit einer starken Leidenschaft für Marken, Narrative und kulturelle Relevanz
- Erfahrung mit komplexen Marken, Produkten oder Themen, möglicherweise auch im öffentlichen Kontext und/oder B2B-Affinität
- Tiefes Verständnis von Trends, Plattformen und Best Practices, auch im Social Media und/oder Employer Branding Kontext
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und einer Leidenschaft für die Vermittlung von Strategien auf ansprechende Weise
- Kreative Denkweise gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Teamgeist, Führungsqualitäten und eine kollaborative, praktische Einstellung
Was wir bieten:
- Berufliches Wachstum: Zugang zu umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Englisch sowie einer Vielzahl interner Programme zur persönlichen Entwicklung
- Gesundheit und Wellness: Erhalten Sie eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit durch Achtsamkeitssitzungen und Coaching-Möglichkeiten
- Familien- und Lebensstilunterstützung: Nutzen Sie unser Elternprogramm und Fahrrad-Leasing-Optionen
- Jahresurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und Ihre Kreativität zu erhalten
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie Unternehmensvorteile mit Mitarbeiterrabatten auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
- Engagierende Veranstaltungen: Nehmen Sie an einzigartigen Aktivitäten wie Cinema Tuesdays und unserer jährlichen Skireise, der Brettertour, teil
Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Hintergrund, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Senior Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Jung von Matt NECKAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Unterstützung, während die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer Wellpass-Mitgliedschaft, 30 Tagen Urlaub und einzigartigen Teamevents profitieren können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig Teil eines inklusiven Teams zu sein, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategist (d/f/m) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jung von Matt.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jung von Matt ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jung von Matt könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jung von Matt beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategist (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jung von Matt:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jung von Matt einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jung von Matt einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jung von Matt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jung von Matt einfügt.
