Strategist (d/f/m)

Jung von Matt SPREE sucht deutschsprachigen Strategist (d/f/m). Du liebst es, tief zu graben, Muster zu erkennen und daraus Ideen zu entwickeln? Du denkst analytisch, bist kulturell neugierig und findest die richtige Balance zwischen Strategie und Kreativität?

Dein Profil:

• Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken
• Wettbewerbs- und Umfeldanalysen zur strategischen Einordnung von Markenpositionen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Markenstrategien, Positionierungen und Kommunikationsplattformen
• Übersetzung komplexer strategischer Inhalte in klare, inspirierende Creative Briefings
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Beratung und Kund:innen zur Entwicklung ganzheitlicher Kampagnenideen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Strategien auf Basis von Daten, Feedback und Marktveränderungen
• Strukturierte Arbeitsweise: Aufbrechen komplexer Aufgaben, Briefings, Übergabe von Verantwortung, klare Kommunikation im Team

Was du mitbringst:

• 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich Markenstrategie, Planning oder in einer vergleichbaren Rolle in einer Kreativagentur
• Sehr gutes Verständnis für strategische Frameworks, Markenführung und Kommunikationsprozesse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Denkweise
• Gespür für gesellschaftliche, kulturelle und digitale Trends – und deren Relevanz für Marken
• Empathie und Zielgruppenverständnis – du weißt, was Menschen bewegt
• Fähigkeit, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und inspirierende Geschichten zu erzählen
• Sicheres, selbstbewusstes Auftreten in Präsentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache Voraussetzung)
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Warum wir?

We are a diverse, international, integrated, and interdisciplinary communications agency in Berlin-Kreuzberg. We create tangible momentum for German and international brands with ideas that have the power to turn people’s heads - and even what’s in their heads - culturally relevant, data-driven, and outstandingly creative.

Über uns

Wir suchen Talente, die mitgestalten. Mit Perspektiven, die Neues bringen und den Status quo hinterfragen. Darum: Bewirb dich – egal welches Geschlecht, welche Herkunft, Fähigkeit, welches Alter, welche sexuelle Orientierung oder welche Religion du hast. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und nicht-weiße Menschen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente und autistische Menschen, queere Menschen, Ältere, Jüngere, Jüdinnen:Juden, Muslim:innen, Alevit:innen und Angehörige anderer Religionen, sich zu bewerben. Du bist willkommen hier. Unsere Räume sind nicht vollständig barrierefrei. Aber wo es hakt, schaffen wir gemeinsam eine Lösung.