Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache hydraulische Großpressen und Laserschneidanlagen.
- Arbeitgeber: JUNG WERKZEUGBAU, ein führender Werkzeugbauer mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gute berufliche Perspektiven, leistungsgerechte Vergütung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Erfahrung mit hydraulischen Pressen.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und eine gute Arbeitsatmosphäre.
JUNG WERKZEUGBAU ist ein führender Werkzeugbauer mit weltweiten Referenzen. Seit über 50 Jahren arbeiten unsere engagierten Mitarbeiter Hand in Hand, um die individuellen Aufgabenstellungen unserer Kunden wirtschaftlich zu lösen. Unser Angebotsspektrum umfasst alle Bereiche der Blechumformung, vom Transferwerkzeugsatz für edelstes Interieur in Fahrzeugen aus Aluminium, über Tiefziehwerkzeuge für Küchenspülen aus Edelstahl bis zur Übernahme von kompletten Pressteilfertigungen inklusive Lagerhaltung und Abruflogistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Ötigheim (Großraum Karlsruhe) Ihre Unterstützung als: Pressenführer (m/w/d) für hydraulische Großpressen Pressenführer (m/w/d) für hydraulische Großpressen Ihre Aufgaben: Bedienung, Einrichtung und Überwachung unserer hydraulischen Großpressen Bedienung unserer 2D-Laserschneidanlage Fertigung von Prototypen und Serienteilen nach Zeichnung und Qualitätsvorgaben Durchführung von Werkzeuginbetriebnahmen und Einfahrprozessen Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Fertigungsprozess Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf (z.B. Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Bedienung von hydraulischen Großpressen Kenntnisse in der Bedienung von Laserschneidanlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit Messmitteln und technischen Zeichnungen Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten beruflichen Perspektiven Eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühesten Verfügbarkeit an: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühesten Verfügbarkeit an: JUNG WERKZEUGBAU GMBH Heinrich-Hertz-Straße 3 76470 Ötigheim Tel.: 07222 / 40 655 0 E-Mail: bewerbungen@jung-werkzeugbau.de www.jung-werkzeugbau.de Jetzt bewerben bewerbungen@jung-werkzeugbau.de Aufgaben:Qualifikationen:
Pressenführer (m/w/d) für hydraulische Großpressen Arbeitgeber: JUNG WERKZEUGBAU GMBH
Kontaktperson:
JUNG WERKZEUGBAU GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pressenführer (m/w/d) für hydraulische Großpressen
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über JUNG WERKZEUGBAU und deren Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Pressenführer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über hydraulische Großpressen und Laserschneidanlagen auffrischen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Störungen im Fertigungsprozess erfolgreich behoben hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform deine Unterlagen einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres motivierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pressenführer (m/w/d) für hydraulische Großpressen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Metallberuf in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrung!: Wenn du langjährige Erfahrung in der Bedienung von hydraulischen Großpressen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNG WERKZEUGBAU GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die hydraulischen Großpressen und die Laserschneidanlagen aneignen. Informiere dich über deren Funktionsweise und die typischen Herausforderungen, die bei der Bedienung auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedienung von Pressen und der Fehleranalyse zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Qualitätskontrolle ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass die gefertigten Teile den Anforderungen entsprechen.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Einarbeitung und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.