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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, entwickle und teste Anwendungen von der Idee bis zum Release.
- Arbeitgeber: JUNG, ein innovatives Unternehmen mit respektvoller Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife, Stärken in Informatik und Mathematik.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1242 - 1243 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schalksmühle für August 2026 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planen, Entwickeln und Testen von Anwendungen – von der Idee bis zum Release
- Arbeiten mit Datenbanken, Schnittstellen/API‑Entwicklung und Versionsverwaltung
- Qualitätssicherung durch Code‑Reviews, automatisierte Tests und saubere Dokumentation
- Anwendung agiler Methoden, Ticket‑ und Build‑Tools
- Grundlagen in IT‑Security, Datenschutz, UX/UI und Deployment
- Direkter Einblick in Kundenprojekte: Anforderungen verstehen, Lösungen vorstellen, Feedback umsetzen
Das ist Ihr Profil:
- Sie bringen eine Fachhochschulreife oder eine Allgemeine Hochschulreife mit
- Sie haben eine Stärke in den Fächern Informatik, Mathematik und Englisch
- Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ
- Neben technischem Know‑how haben Sie auch kreative Ansätze, um benutzerfreundliche Softwarelösungen zu entwickeln
- Sie fühlen sich in einem Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit wohl
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden, um neue Entwicklungen und Technologien zu verstehen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: Im ersten Ausbildungsjahr verdienen Sie 1242,96 €, zusätzlich erhalten Sie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, um Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Angeboten wie Fitnessstudio‑Kooperationen und ergonomische Arbeitsplätze
Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) nach Möglichkeit mit einem Studium Arbeitgeber: JUNG
Kontaktperson:
JUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) nach Möglichkeit mit einem Studium
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch kreativ und teamfähig bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Lerne ständig dazu! Halte dich über neue Technologien und Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) nach Möglichkeit mit einem Studium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien und Tools verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Informiere dich über agile Methoden, Datenbanken und API-Entwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in Informatik, Mathematik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Anforderungen hatten, bring diese zur Sprache. So kannst du deine praktische Erfahrung hervorheben.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, zu lernen und zu wachsen.