Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams am Standort Schalksmühle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager (m/w/d) Softwareprojekte (unbefristet, 35 Std. Woche)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung komplexer Software- und Systemprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte (SV Server, JVP Server, JUNG Home Gateway) sowie zugehöriger Systemkomponenten (Server-Hardware, App, Schnittstellen)
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Zeit, Budget, Qualität und Risiken inkl. Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Entwicklungspartner und Dienstleister
- Anforderungsmanagement in Abstimmung mit Stakeholdern
- Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
- Moderation von Projektmeetings, Reviews und Entscheidungsrunden
- Sicherstellung transparenter Projektkommunikation, Dokumentation und Management-Reporting
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der Projektmanagementprozesse und -strukturen
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld und mit embedded Bezug
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid, z.b. Scrum, Kanban)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Server-/Gateway-Lösungen und vernetzte Systeme
- Erfahrung im Umgang mit Jira zur Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Softwareprojekten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Zertifizierung als Projektmanager (IPMA)
Das bieten wir Ihnen:
Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, so dass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
- Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
- Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
- Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen
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Projektmanager (m/w/d) Softwareprojekte in Schalksmühle Arbeitgeber: JUNG
JUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem strukturierten Trainee-Programm im Vertrieb durchzustarten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Headquarter in Schalksmühle lernst du die Produkte und Prozesse intensiv kennen und baust ein starkes internes Netzwerk auf, während du schrittweise Verantwortung übernimmst und deine Karriere im Außendienst vorantreibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Softwareprojekte in Schalksmühle erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JUNG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager (m/w/d) Softwareprojekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JUNG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JUNG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
