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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im digitalen Marketing und optimiere Kampagnen für Google Ads, Meta Ads und SEO.
- Arbeitgeber: Junge Agentur mit kreativer Atmosphäre und Raum für deine Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad Unterstützung und monatliches Guthaben für Freizeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kreative Mitgestaltung des Arbeitsalltags.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Verständnis für Performance Marketing und Erfahrung mit Google Analytics.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Performance Marketing ist deine Spielwiese. Ob Google Ads, Meta Ads oder SEO Strategien, du verstehst, wie Sichtbarkeit entsteht und wie man Kampagnen so steuert, dass sie Ergebnisse liefern. Bei uns bekommst du echten Freiraum für Ideen und arbeitest mit Kunden, die Wachstum nicht nur wollen, sondern auch umsetzen.
Aufgaben
- Als Online Marketing Manager übernimmst du die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden im digitalen Marketing. Dazu gehören die Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads, Meta Ads und SEO Maßnahmen.
- Du entwickelst fundierte Strategien, analysierst technische Grundlagen und identifizierst datenbasierte Hebel, um die Performance nachhaltig zu steigern.
- Zusätzlich betreust du die Social Media Kanäle unserer Kunden, entwickelst passende Inhalte und sorgst für eine konsistente Markenpräsenz über alle Plattformen hinweg.
Qualifikation
- Tiefes Verständnis für Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Google Ads, Meta Ads und SEO.
- Sicherer Umgang mit Google Analytics und allen relevanten Werbeplattformen.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, klare Ableitungen aus Daten zu treffen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung leistungsorientierter SEO Strategien.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität.
Benefits
- Entscheide selbst, wann du deinen Arbeitstag startest und beendest. Wichtig ist nur, dass du zwischen 8 und 15 Uhr für Team und Kunden erreichbar bist.
- Hohe Spritpreise? Kein Problem. Steig einfach aufs Rad um, wir unterstützen dich mit JobRad.
- Freu dich auf monatliches Edenred Guthaben, das du flexibel einsetzen kannst.
- Arbeite in einem jungen Team, das Fokus mit Leichtigkeit verbindet.
- Bring deine Ideen ein und gestalte den Arbeitsalltag und die Agentur aktiv mit.
- Zeig alle vier Wochen beim gemeinsamen Kochen deine Nudel-Skills.
- Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Unternehmungen, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Online Marketing Manager in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: JUNG&BANSE GmbH
Kontaktperson:
JUNG&BANSE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kunden und aktuelle Marketingstrategien. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine eigenen Ideen mit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen. Ob Google Ads oder SEO – zeige, wie du Ergebnisse erzielt hast und was du daraus gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu uns ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Performance Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Google Ads oder SEO Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNG&BANSE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Google Ads, Meta Ads und SEO zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Überlege dir, wie du Daten interpretierst und welche Schlüsse du daraus ziehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du komplexe Inhalte klar vermitteln musst, übe, wie du deine Ideen einfach und verständlich präsentierst. Du könntest eine kurze Präsentation über eine deiner Lieblingskampagnen vorbereiten, um zu zeigen, wie du Informationen strukturiert und ansprechend aufbereiten kannst.
✨Sei kreativ und bring deine Ideen ein
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und eigene Ideen einbringt. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze oder Kampagnenideen, die du während des Interviews teilen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Agentur beizutragen.