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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marken und Webseiten, die Ergebnisse liefern und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Teamevents und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, deine Nudel-Koch-Skills zu zeigen.
- Warum dieser Job: Entwickle individuelle Designs und setze sie in WordPress um – kein Template, nur Kreativität!
- Gewünschte Qualifikationen: Gespür für Design, Kenntnisse in WordPress und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst starke Marken und hast Lust, Design nicht nur schön, sondern wirksam zu machen. Bei uns gestaltest du Brand Identities und entwickelst Webseiten, die Ergebnisse liefern. Das beste: du arbeitest mit einem Team, das Design wirklich lebt.
Aufgaben
- Als Junior Designer bist du von Anfang an aktiv in unsere Projekte eingebunden und gestaltest Marken und Websites ganzheitlich mit.
- Du denkst nicht nur visuell, sondern setzt deine Ideen auch selbst um.
- Deine Arbeit reicht vom Kick-off Workshop, der Konzept- und Designentwicklung, über die Mitarbeit an anspruchsvollen Designprozessen bis hin zur technischen Umsetzung in WordPress.
- Entwicklung von Brand Identities mit klarem gestalterischen Anspruch.
- Konzeption und Design von Websites mit Fokus auf Struktur, Nutzerführung und Wirkung.
- Eigenständige Umsetzung deiner Designs in WordPress (mit Greyd).
- Aufbau und Weiterentwicklung von Designsystemen, die direkt in funktionierende Websites übersetzt werden.
- Begleitung der Kundenprojekte vom Kick-off bis zum Go-Live.
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie direkter Austausch mit Kunden.
Du arbeitest nicht isoliert an einzelnen Screens, sondern entwickelst ganzheitliche Konzepte im Team und setzt sie konsequent um. Bei uns gibt es keine Templates und keine Baukasten-Logik. Jede Website entsteht individuell aus dem Design heraus und wird genauso umgesetzt.
Qualifikation
- Du hast ein Gespür für starke Typografie, Farben und Designs mit Wiedererkennungswert.
- Du denkst in ganzheitlichen Konzepten und nicht nur in einzelnen Frames.
- Du hast Kenntnisse in WordPress für die technische Umsetzung.
- Du hast einen sicheren Umgang mit einem MacBook, Figma und Adobe Creative Cloud.
- Du schätzt direkten Kundenkontakt und klare Kommunikation, denn bei uns gibt es keine Umwege.
- Du bist strukturiert, teamorientiert und bringst eine positive Haltung in Projekte ein.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jobrad und Edenred Guthaben.
- Ein junges Team, das Fokus mit Leichtigkeit verbindet.
- Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung in Projekten.
- Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
- Du darfst alle vier Wochen deine Nudel-Koch-Skills unter Beweis stellen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Web Designer in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: JUNG&BANSE GmbH
Kontaktperson:
JUNG&BANSE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Web Designer in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Web Designer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Leidenschaft für Design und wie du unsere Projekte bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die neuesten Trends im Webdesign. So kannst du zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Web Designer in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Marke identifizieren kannst. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Web Designer reizt.
Beweise deine Skills!: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten in Design und WordPress zeigen. Wir lieben es, wenn du uns mit deinem Portfolio beeindruckst und uns zeigst, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNG&BANSE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir die bisherigen Projekte an und überlege, wie du deine Designideen in deren Kontext einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Web Designer unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für starke Typografie und Farben zeigen. Sei bereit, über den Designprozess und die Entscheidungen hinter deinen Arbeiten zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit unterstreichen. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, und wie ihr gemeinsam Herausforderungen gemeistert habt. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen auch zu dir passt.