Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Kruft Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle digitale Inhalte für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fördertechnik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und teste sie in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Marketing, erste Erfahrungen in Social Media und Kreativität sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Seit mehr als 60 Jahren steht Jungbluth als familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Lösungen in den Bereichen Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen sowie bei der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Unser Anspruch als Komplettdienstleister: maximaler Erfolg für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg. Mit mehr als 280 engagierten Mitarbeitern setzen wir täglich auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit – denn unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!

Sie möchten Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie doch Teil unseres Marketing-Teams in unserer Firmenzentrale in Kruft und entwickeln gemeinsam mit uns kreative Kampagnen, digitale Inhalte und innovative Vertriebsmaßnahmen für unser vielseitiges Produktportfolio.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in den Bereichen Online-, Social-Media-, Direkt- und Eventmarketing sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle inklusive Content-Erstellung und KPI-Auswertung
  • Erstellung, Versand und Analyse von Newslettern
  • Auswertung von Website- und Kampagnendaten, unter anderem mit Google Analytics, sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites in WordPress unter Berücksichtigung von SEO, Mehrsprachigkeit und Corporate Design
  • Konzeption und Umsetzung kreativer Marketing- und Vertriebskampagnen im B2B-Bereich
  • Mitwirkung bei E-Commerce-Projekten und der Optimierung digitaler Customer Journeys
  • Gestaltung von Printmedien, Anzeigen, Broschüren und Produktunterlagen
  • Planung und Steuerung von Google-Ads-Kampagnen inklusive Budget- und Erfolgskontrolle
  • Entwicklung markenübergreifender Inhalte für Produkte aus den Bereichen Flurförderzeuge, Baumaschinen, Reinigungstechnik, Arbeitsbühnen und elektrische Nutzfahrzeuge

Marketing begeistert Sie? Für uns zählen vor allem Ihre Begeisterung für Marketing, Ihre Motivation und das richtige Mindset:

  • Sie bringen Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit, kreative Ideen einzubringen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie haben großes Interesse an Marketing, Werbung und Vertrieb.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Marketing oder im Umgang mit Social Media sammeln – beruflich, im Rahmen eigener Projekte oder auch im privaten Umfeld.
  • Sie arbeiten gerne kreativ und haben Freude an der Erstellung von Inhalten.
  • Sie bringen eigene Ideen ein und verfolgen aktuelle Marketingtrends mit Neugier.
  • Sie sind kommunikativ, teamorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Sie interessieren sich für digitale Kundenerlebnisse – von der ersten Online-Wahrnehmung bis zur After-Sales-Kommunikation.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Analytisches Verständnis und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab.
  • Kenntnisse in WordPress, HTML, Adobe Creative Cloud oder Google Ads sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Unser Angebot – Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz & modernes Umfeld
  • Zukunftssicherer Job in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Eine abwechslungsreiche Position, bei der Sie eigene Ideen bis zur Umsetzung begleiten
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Freiraum für Kreativität im Marketing: Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und testen Sie deren Wirksamkeit in unserer Unternehmensgruppe.

Flexible Arbeitsgestaltung:

  • Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernarbeitszeiten – die Teamabsprachen stehen im Mittelpunkt
  • Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden: Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder Auszahlung von Überstunden (mit 25 % Mehrarbeitszuschlag)
  • Nach der Einarbeitung und bei eigenständiger Arbeitsweise: Option auf anteiliges Arbeiten im Home‑Office

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen:

  • Leistungsorientierte Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt
  • Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 30 € zur betrieblichen Altersvorsorge (MetallRente)
  • Zusätzliche Förderung bei freiwilliger Entgeltumwandlung in die MetallRente
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über das Corporate-Benefits-Programm

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, am einfachsten in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft. Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Marketingleiter Stefan Schmillen, den Sie unter folgender Rufnummer erreichen können: +49 2652 937-205.

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Jungbluth Firmengruppe

Jungbluth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an kreativen Marketingprojekten mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem motivierten Team fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld zu verwirklichen.

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Kontaktdaten:

Jungbluth Firmengruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Marketing (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jungbluth Firmengruppe.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jungbluth Firmengruppe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jungbluth Firmengruppe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jungbluth Firmengruppe beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Social Media Management
Content-Erstellung
KPI-Auswertung
Google Analytics
SEO
WordPress

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jungbluth Firmengruppe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jungbluth Firmengruppe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Firmengruppe vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jungbluth Firmengruppe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jungbluth Firmengruppe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jungbluth Firmengruppe einfügt.