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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Staplern und Flurförderzeugen im Großraum Koblenz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Fördertechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im technischen Service.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Overview
Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG is a family‑run company with more than 60 years of experience in forklifts, warehouse technology, construction machinery, work platforms, and cleaning and municipal technology. We are a full‑service provider with a focus on quality, service and customer satisfaction for our region (Rhineland-Palatinate, Saarland and Luxembourg). We employ more than 280 people and value reliability and collaboration.
For the custody of our customers in the Großraum Bad Neuenahr-Ahrweiler we are looking for a Servicetechniker für Flurförderzeuge (m/w/d) in permanent employment.
Responsibilities
- Perform inspections, maintenance and repairs on forklifts and material handling equipment in the Großraum Bad Neuenahr-Ahrweiler.
- Diagnose faults and resolve technical issues.
- Document the work performed and prepare maintenance reports.
- Advise customers on technical questions and potential improvements.
- Collaborate with the team to continuously improve service quality.
Qualifications
- Completed technical vocational training – e.g. KFZ-/NFZ‑Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker (m/w/d) or a comparable qualification
- Ideally initial experience in technical service and in dealing with commercial customers (internal/external service); motivated entry‑level applicants are also welcome
- Knowledge in mechanics, electrical engineering and hydraulics
- Good organizational skills and enjoyment of independent work
- High reliability and a friendly, professional approach with customers
We offer you
- Attractive compensation including a guaranteed 13th month salary
- Permanent contract with 30 days of annual leave
- After a successful onboarding a company car for direct travel from home to customer sites (working time starts/ends at the employee’s home)
- Flexible working hours with a 40‑hour time account
- Overtime paid with 25% surcharge
- Free work clothing provision
- Job security in a family business and a future‑proof industry
- Individual training opportunities and onboarding with experienced colleagues and trainers
- Additional employer benefits:
- 30,00 EUR employer contribution to the company pension plan (\“MetallRente\“)
- Additional pension plan subsidies
- Attractive employee discounts in the corporate benefits program
Application
Interested? Please apply easily and quickly via our Online Applicant Management System or by post to: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft. For inquiries, contact Service Manager Daniel Ebert at +49 2652 937 335.
We are looking forward to your application.
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Jungbluth Firmengruppe
Kontaktperson:
Jungbluth Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Jungbluth anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jungbluth und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker zur Verbesserung der Servicequalität beitragen können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung im technischen Service hast oder ein motivierter Berufseinsteiger bist – erzähl uns von deinen relevanten Fähigkeiten und Kenntnissen. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbermanagementsystem zu bewerben. Es ist einfach, schnell und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Firmengruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Staplern und Flurförderzeugen zu erläutern.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder technische Probleme gelöst hast. Zeige, dass dir die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegt und dass du bereit bist, einen freundlichen und professionellen Umgang zu pflegen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Verbesserungen, die du gemeinsam mit Kollegen erreicht hast, parat haben. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im technischen Service sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
