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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern und Flurförderzeugen direkt bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen nach Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im technischen Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit mehr als 60 Jahren steht Jungbluth als familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Lösungen in den Bereichen Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen sowie bei der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Unser Anspruch als Komplettdienstleister: maximaler Erfolg für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg. Mit mehr als 280 engagierten Mitarbeitern setzen wir täglich auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit – denn unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
Dein Job – abwechslungsreich & vielseitig!
- Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung und Sicherheitsüberprüfung von Staplern und Flurförderzeugen direkt vor Ort bei unseren Kunden (Neustadt Wied & Umgebung)
- Systematische Fehlersuche, Fehlerdiagnose und deren Behebung (Verbrenner‑ und Elektromotoren)
- Durchführung von Umbauten, Elektronik‑Checks, Batterieservice etc.
- Beratung des Kunden bei technischen Anfragen und Problemen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der guten Zusammenarbeit mit dem Kunden
Dein Profil - technikbegeistert, motiviert, zuverlässig!
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung – KFZ-/NFZ‑Mechatroniker, Land‑ und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service und im Umgang mit gewerblichen Kunden (Innen‑/Außendienst); aber auch motivierte Berufseinsteiger haben eine Chance!
- Kenntnisse in den Bereichen: Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik
- Gutes Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden
Gute Gründe für Jungbluth!
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Dienstwagen nach der Einarbeitung – Als Außendienst‑Techniker startest du direkt von zu Hause aus zu unseren Kunden!
- Die Arbeitszeit beginnt und endet an der eigenen Haustür
- Voller Spesensatz: 14 € netto pro vollem Außendienst‑Tag (ab 8h Reise‑/Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (40 Stunden) zum Freizeitausgleich
- Darüber hinaus: Auszahlung von Überstunden zzgl. 25% Zulage
- Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Waschservice
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Karriere‑ & Entwicklungsmöglichkeiten mit intensiver Einarbeitung
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen
- 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge („Metallrente“).
- Attraktive zusätzliche Förderung von Entgeltumwandlungen ("MetallRente")
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate‑Benefits‑Programm
Wie bewirbt man sich?
Wir freuen uns über Bewerbungen, am liebsten einfach und in wenigen Klicks über unser Online‑Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft.
Kontakt & Ansprechpartner
Für Rückfragen steht unser Serviceleiter Swen Rössner zur Verfügung.
Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Jungbluth Firmengruppe
Kontaktperson:
Jungbluth Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über die Unternehmensseite zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben: Da wir einen technikbegeisterten Servicetechniker suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast, besonders in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik!
Kundenzufriedenheit im Fokus: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Wir legen großen Wert auf einen freundlichen und professionellen Umgang mit unseren Kunden, also zeig uns, dass du das auch so siehst!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbermanagementsystem für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Firmengruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder technische Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Fehlersuche vorbereiten
Überlege dir typische Probleme, die bei Staplern und Flurförderzeugen auftreten können, und wie du diese diagnostizieren und beheben würdest. Zeige dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten während des Gesprächs.
✨Einen positiven Eindruck hinterlassen
Kleide dich professionell und sei pünktlich zum Interview. Ein freundlicher und professioneller Umgang ist entscheidend, also achte darauf, dass du während des Gesprächs offen und positiv auftrittst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!