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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern direkt bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit mehr als 60 Jahren steht Jungbluth als familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Lösungen in den Bereichen Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen sowie bei der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Unser Anspruch als Komplettdienstleister: maximaler Erfolg für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg. Mit mehr als 280 engagierten Mitarbeitern setzen wir täglich auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit – denn unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
Dein Job – abwechslungsreich & vielseitig
- Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung und Sicherheitsüberprüfung von Staplern und Flurförderzeugen direkt vor Ort bei unseren Kunden (Bad Godesberg & Umgebung)
- Systematische Fehlersuche, Fehlerdiagnose und deren Behebung (Verbrenner- und Elektromotoren)
- Durchführung von Umbauten, Elektronik-Checks, Batterieservice etc.
- Beratung des Kunden bei technischen Anfragen und Problemen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der guten Zusammenarbeit mit dem Kunden
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung – KFZ-/NFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service und im Umgang mit gewerblichen Kunden (Innen-/Außendienst); aber auch motivierte Berufseinsteiger haben eine Chance
- Kenntnisse in den Bereichen: Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik
- Gutes Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden
Gute Gründe für Jungbluth
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Dienstwagen nach der Einarbeitung – Als Außendienst-Techniker startest du direkt von zu Hause aus zu unseren Kunden
- Die Arbeitszeit beginnt und endet an der eigenen Haustür
- Voller Spesensatz: 14 € netto pro vollem Außendienst-Tag (ab 8h Reise-/Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (40 Stunden) zum Freizeitausgleich
- Darüber hinaus: Auszahlung von Überstunden zzgl. 25% Zulage
- Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Waschservice
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten mit intensiver Einarbeitung
Zusätzliche Arbeitgeberleistungen
- 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ('Metallrente')
- Attraktive zusätzliche Förderung von Entgeltumwandlungen ('MetallRente')
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm
Klingt gut? Wir freuen uns über Bewerbungen, am liebsten einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft. Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Serviceleiter Swen Rössner, erreichbar unter der Rufnummer.
Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Jungbluth Firmengruppe
Kontaktperson:
Jungbluth Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dir gefällt, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich gerne dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob Mechanik, Elektrotechnik oder Hydraulik – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbermanagementsystem für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei Jungbluth.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Firmengruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, über spezifische technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Zeige, dass du systematisch an Fehlersuche und -diagnose herangehst und dabei auch kreative Lösungen findest.
✨Einen positiven Eindruck hinterlassen
Achte auf dein Auftreten und sei freundlich und professionell. Ein guter erster Eindruck zählt! Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast.