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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern und Flurförderzeugen direkt beim Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen nach Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im technischen Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit mehr als 60 Jahren steht Jungbluth als familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Lösungen in den Bereichen Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen sowie bei der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Unser Anspruch als Komplettdienstleister: maximaler Erfolg für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg. Mit mehr als 280 engagierten Mitarbeitern setzen wir täglich auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit – denn unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
Für die Betreuung unserer Kunden in der Region Traben-Trarbach / Bernkastel-Kues / Wittlich Umgebung suchen wir motivierte Servicetechniker für Stapler & Flurförderzeuge (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.
- Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung und Sicherheitsüberprüfung von Staplern und Flurförderzeugen direkt vor Ort bei unseren Kunden in der Region
- Systematische Fehlersuche, Fehlerdiagnose und deren Behebung (Verbrenner- und Elektromotoren)
- Durchführung von Umbauten, Elektronik-Checks, Batterieservice etc.
- Beratung des Kunden bei technischen Anfragen und Problemen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der guten Zusammenarbeit mit dem Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung – KFZ-/NFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service und im Umgang mit gewerblichen Kunden (Innen-/Außendienst); aber auch motivierte Berufseinsteiger haben eine Chance!
- Kenntnisse in den Bereichen: Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik
- Gutes Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden
Wir bieten:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Dienstwagen nach der Einarbeitung – Als Außendienst-Techniker startest du direkt von zu Hause aus zu unseren Kunden! Die Arbeitszeit beginnt und endet an der eigenen Haustür
- Voller Spesensatz: 14 € netto pro vollem Außendienst-Tag (ab 8h Reise-/Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (40 Stunden) zum Freizeitausgleich
- Darüber hinaus: Auszahlung von Überstunden zzgl. 25% Zulage
- Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Waschservice
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten mit intensiver Einarbeitung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge („Metallrente“).
- Attraktive zusätzliche Förderung von Entgeltumwandlungen ("MetallRente")
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm
Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns über Bewerbungen, am liebsten einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft. Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Serviceleiter Swen Rössner, den Sie unter folgender Rufnummer erreichen können: +49 6502 938892 11
Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Jungbluth Fördertechnik & Co. KG
Kontaktperson:
Jungbluth Fördertechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Jungbluth anzurufen. Frag nach dem Team, den Projekten oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jungbluth, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker dazu beitragen können, die Kundenzufriedenheit zu steigern. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Ein paar Klicks und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik auskennt – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. Das erleichtert uns die Durchsicht!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbermanagementsystem für eine schnelle und einfache Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Fördertechnik & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Jungbluth. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Denke an Situationen, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.