Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und manage Kundenanfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Jungbluth ReiKoTec GmbH ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik sowie für kompakte Nutzfahrzeuge. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich.
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für den Kundenkontakt und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick? Dann suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie am Standort Kruft eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst und unserer Technik. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Vertriebsunterstützung & Prozesskoordination: In enger Zusammenarbeit mit unseren Verkäufern im Außendienst koordinieren Sie Termine, Lieferungen und Projektstatus. Sie pflegen das CRM-System und überwachen den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zur Fakturierung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Angebots- & Auftragsmanagement: Von der Erstellung und Pflege von Angeboten über die Klärung technischer und kaufmännischer Details bis hin zur Auftragsanlage und Begleitung bis zur Lieferung/Übergabe – Sie managen den gesamten Prozess. Auch bei Ausschreibungen und Angebotskonfigurationen unterstützen Sie aktiv.
- Aktive Leadgenerierung & Kundenbetreuung: Sie qualifizieren Interessenten, führen Mailings durch und verfolgen Leads telefonisch nach. Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Neu- und Bestandskunden, klären technische sowie kaufmännische Fragen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Logistik, Werkstatt und Kundendienst.
- Effizientes Fuhrpark- & Mietmanagement: Sie behalten den Überblick über unseren gesamten Bestand an Maschinen und Geräten, koordinieren Verfügbarkeiten, Einsatztermine und Rückläufe. Die Abwicklung von Kurzzeitmieten, inklusive der Erstellung von Mietangeboten und -Verträgen sowie der Terminplanung & Rücknahme der Geräte gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
- Fakturierung & Dokumentation: Sie bereiten Rechnungen für Verkauf, Miete und Service vor, erstellen diese und stimmen sich bei Unklarheiten mit der Buchhaltung ab. Die vollständige Übergabe der Dokumentation an den Kundendienst runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Fundierte kaufmännische Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Mietgeschäft mit.
- Ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung: Sie agieren stets kundenorientiert, sind kommunikationsstark und verstehen es, auch in anspruchsvollen Situationen professionell zu agieren.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Der versierte Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen CRM- und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich.
- Organisationstalent & Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, vorausschauendes Arbeiten und einen strukturierten, zuverlässigen Arbeitsstil aus. Ein Open Mindset, also die lösungsorientierte Bereitschaft für neue Ideen und Veränderungen, sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem Familienunternehmen.
- Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.
- Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag.
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge („MetallRente“). Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente"). Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Corporate Benefits Programm.
Klingt das nach einer passenden und erfüllenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, zH. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft. Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung.
Kaufmännische Vertriebsassistenz / Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Vertriebsassistenz / Sales Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Vertriebsassistenz / Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbermanagementsystem für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Jungbluth ReiKoTec GmbH und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun, welche Werte sie vertreten und wie du in die Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und den Überblick behältst. Vielleicht hast du ein System oder eine Methode, die dir hilft, effizient zu arbeiten – teile das mit deinem Interviewer!