Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.
Für unsere Firmenzentrale in Kruft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft als Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen.
- Sie tragen maßgeblich zur Erreichung und Abwicklung unserer Vertriebsziele bei und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Parteien.
- Sie sind für die Führung, Motivation und Entwicklung (Schulung, Coaching) der Mitarbeiter im Vertrieb-Innendienst (7) verantwortlich.
- Sie arbeiten eng mit unseren Verkäufern im Außendienst zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten und unsere Vertriebsziele zu erreichen.
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner im Innendienst und koordinieren die Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen.
- Sie koordinieren, überwachen und optimieren unsere Vertriebsprozesse im Innendienst und erarbeiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Sie sind für das Berichtswesen an unseren Geschäftsführer Vertrieb verantwortlich.
- Gemeinsam mit unseren Verkäufern im Außendienst bearbeiten Sie Kundenreklamationen und entwickeln geeignete Maßnahmen, um Reklamationen zukünftig zu vermeiden.
- Sie pflegen und entwickeln unser CRM-System und ERP-System mit dem Ziel von smarteren Abläufen weiter.
- Sie sind für die Meldung von wichtigen Kennzahlen an unseren Vertragspartner (Linde Material Handling) verantwortlich und nehmen an Firmenevents und Händlerveranstaltungen teil.
Ihr Profil:
- Sie bringen idealerweise fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst sowie erste Führungserfahrung mit und haben ein ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und Teamdynamik.
- Eine kaufmännische Ausbildung und / oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer vergleichbaren Branche (z. B. Technik, Maschinenbau oder Logistik).
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams sowie Freude daran, Mitarbeiter individuell zu fördern und zu coachen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, mit einem ausgeprägten Gespür für den Umgang mit Kunden und internen Partnern.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, insbesondere zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz.
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil).
- Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert auf Kundenanliegen einzugehen.
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, um Ideen erfolgreich umzusetzen und Veränderungen anzustoßen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine attraktive Vergütung mit einem garantierten 13. Monatsgehalt.
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten (hybrides Arbeiten).
- Flache Hierarchien, ein kollegiales und motiviertes Team sowie Raum für eigene Ideen.
- Einen Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad).
- Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente).
- Einen erfahrenen Vertriebsleiter, der Sie gerne coacht und sein Wissen mit Ihnen teilt, um gemeinsam Erfolg zu haben!
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen und einer zukunftssicheren Branche!
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm.
Das ist genau das, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
...einfach und in nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder auch per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft - z.H. der Personalabteilung.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Geschäftsführer Michael Huschka, den Sie unter der Rufnummer +49 2652 937 200 erreichen können.
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für Stapler und Fördertechnik Arbeitgeber: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG
Die Jungbluth-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Am Standort Riegelsberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen die Chance gibt, Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen und sich in einem kollegialen Team zu entfalten.
Kontaktdaten:
Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für Stapler und Fördertechnik erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
