Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Staplern und Flurförderzeugen direkt bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Die Jungbluth Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Erfahrung im technischen Service.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht.
Für die Betreuung unserer Kunden im Großraum Wittlich / Trier / Bitburg suchen wir motivierte Servicetechniker für Flurförderzeuge (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.
Dein Job – Abwechslungsreich & spannend:
- Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung und Sicherheitsüberprüfung von Staplern und Flurförderzeugen direkt vor Ort bei unseren Kunden (Großraum Koblenz)
- Systematische Fehlersuche, Fehlerdiagnose und deren Behebung (Verbrenner- und Elektromotoren)
- Durchführung von Umbauten, Elektronik-Checks, Batterieservice etc.
- Beratung des Kunden bei technischen Anfragen und Problemen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der guten Zusammenarbeit mit dem Kunden
Dein Profil - Technikbegeistert, Zuverlässig und Lernwillig:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung – KFZ-/NFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service und im Umgang mit gewerblichen Kunden (Innen-/Außendienst); aber auch motivierte Berufseinsteiger haben eine Chance!
- Kenntnisse in den Bereichen: Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik
- Gutes Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden
Gute Gründe für Jungbluth!
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Dienstwagen nach der Einarbeitung – Als Außendienst-Techniker startest du direkt von zu Hause aus zu unseren Kunden!
- Die Arbeitszeit beginnt und endet an der eigenen Haustür
- Voller Spesensatz: 14 € netto pro vollem Außendienst-Tag (ab 8h Reise-/Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (40 Stunden) zum Freizeitausgleich
- Darüber hinaus: Auszahlung von Überstunden zzgl. 25% Zulage
- Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Waschservice
- Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten mit intensiver Einarbeitung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge(„Metallrente“).
- Attraktive zusätzliche Förderung von Entgeltumwandlungen("MetallRente")
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm
Wir freuen uns über Bewerbungen, am liebsten einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft. Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Serviceleiter am Standort Bekond - Swen Rössner, den Sie unter folgender Rufnummer erreichen können: +49 6502 9388 211.
Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Jungbluth Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Da der Job Wartung und Instandhaltung von Flurförderzeugen umfasst, solltest du dein Wissen über Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik auffrischen und bereit sein, praktische Beispiele zu geben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du freundlich und professionell auftrittst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Jungbluth arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach deren Erfahrungen und Tipps. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Stapler und Flurförderzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jungbluth Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im technischen Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technik und deine Motivation für die Arbeit bei Jungbluth darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbermanagementsystem von Jungbluth ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kunden für das Unternehmen von großer Bedeutung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten hat. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Jungbluth Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
