Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.
Als Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Linde-Vertriebsgebiet im Saarland tragen Sie die Verantwortung für unsere Außendienst-Verkäufer (3) im Geschäftsbereich Stapler und Lagerlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgeschäfts und für die Betreuung von Key-Account-Kunden. Gleichzeitig unterstützen und coachen Sie Ihr Verkaufs-Team aktiv im Außendienst.
Ihre spannenden Aufgaben:
- Im Vertriebsgebiet sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung der Außendienst-Verkäufer (3) im Saarland verantwortlich.
- Sie unterstützen, begleiten und steuern den Außendienst u.a. in eigenständiger Akquise, Kundenberatung und -Betreuung, Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und in Preisverhandlungen als fokussierter Coach.
- Sie identifizieren die Stärken und Entwicklungsbereiche jedes Teammitglieds und planen passende Schulungen, um die Weiterentwicklung zu fördern.
- Sie betreuen selbstständig und professionell definierte Key-Account-Kunden in einer Vorbildfunktion und vertreten die Verkäufer bei Urlaub und Krankheit.
- Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition entwickeln Sie mit Ihrem Team Akquise- sowie Kundenbindungsstrategien für die Bereiche Neu- und Gebrauchtmaschinen.
- Gemeinsam mit den Verkäufern analysieren Sie Fahrzeugflotten und erstellen Kalkulationen.
- Sie repräsentieren die Marke Jungbluth in den Gebieten und pflegen das Netzwerk zu unserem Vertragspartner Linde Material Handling, unseren Händlerkollegen sowie zu wichtigen Geschäftspartnern.
- Sie sind als Schnittstelle erster Ansprechpartner für die Abteilungen Service, Werkstatt, Miete und Schulungen.
- Sie unterstützen uns als Key-User bei der Einführung eines CRM-Systems.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben sich idealerweise darüber hinaus durch passende Weiterbildungen wie z.B. zum Betriebswirt, Meister, Techniker weiterentwickelt oder haben ein Studium der Betriebswissenschaften oder im Ingenieurwesen abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Vertrieb von Investitionsgütern und können Erfolge in der Umsatzsteigerung verzeichnen.
- Sie sind Experte für die Besonderheiten im Vertrieb von Investitionsgütern.
- Sie verfügen über starke Führungs- und Kommunikationskompetenzen und sind durch eine ausgeprägte emotionale Intelligenz in der Lage, die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern zu erkennen und diese mit den richtigen Maßnahmen zu managen.
- Sie führen Ihre Mitarbeiter als fokussierter und zielorientierter Coach und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen konsequente Entscheidungen zu treffen.
- Sie sind offen für Ideen, Entwicklungen und Trends und verstehen es, wichtige Change-Management-Prozesse erfolgreich und motivierend zu begleiten.
- Sie verstehen es, durch konstruktives und regelmäßiges Feedback die Eigenverantwortung und die Selbstreflektion ihrer Mitarbeiter zu fördern und verlieren dabei nie den Fokus, die Vertriebsziele zu erreichen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten .
- Eine attraktive Vergütung mit einem garantiertem 13. Monatsgehalt zuzüglich Provision & Spesen .
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten (hybrides Arbeiten).
- Einen sehr gut ausgestatteten Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen (Pauschalversteuerung).
- Eine kostenlose Ausbildung zum zertifizierten Linde-Verkäufer (5 Module in insgesamt 5 Wochen bei unserem Vertragspartner Linde Material Handling in Aschaffenburg).
- Flache Hierarchien , ein kollegiales und motiviertes Team sowie Raum für eigene Ideen.
- Einen Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad).
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente).
- Einen erfahrenen Vertriebsleiter, der Sie gerne coacht und sein Wissen mit Ihnen teilt, um gemeinsam Erfolg zu haben!
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen und einer zukunftssicheren Branche!
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm.
Das ist genau das, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ...einfach und in nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder auch per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft - z.H. der Personalabteilung.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Geschäftsführer Michael Huschka, den Sie unter der Rufnummer erreichen können.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (m/w/d) – Stapler und Flurförderzeuge Arbeitgeber: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG
Die Jungbluth-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Am Standort Riegelsberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen die Chance gibt, Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen und sich in einem kollegialen Team zu entfalten.
Kontaktdaten:
Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) – Stapler und Flurförderzeuge erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) – Stapler und Flurförderzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
