Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und verbessere Prozesse im R&D-Bereich.
- Unternehmen: Jungbunzlauer, ein führendes Unternehmen für natürliche Inhaltsstoffe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 150 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Ladenburg, Deutschland, suchen wir einen PMO-Spezialisten für unsere F&E-Abteilung. Der PMO-Spezialist spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung der Effektivität der Global Innovation-Organisation und der Arbeitsprozesse, indem er eine strukturierte Governance, starke Projektausführung und kontinuierliche Verbesserung der Innovationsprozesse sicherstellt. Diese Position erfordert ein hohes Maß an Autonomie, eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, proaktiv Stakeholder über Funktionen hinweg zu engagieren und zu beeinflussen. Der PMO-Spezialist fungiert als Facilitator für Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Prozessadoption.
Verantwortlichkeiten
- Governance & Pipeline Management
- Unterstützung und Verbesserung der globalen Produktpipeline-Governance und Stage-Gate-Prozesse
- Sicherstellung von Konsistenz, Transparenz und Ausrichtung über Projektportfolios
- Identifizierung von Lücken und Vorschlag pragmatischer Lösungen
- Proaktive Identifizierung von Prozessverbesserungen und Möglichkeiten zur Reduzierung von Verwaltungsaufwand sowie Abstimmung von Prioritäten und Zeitplänen mit allen Stakeholdern
- Facilitation of Ideation & Innovation Processes
- Vorbereitung und Moderation von Ideenworkshops mit funktionsübergreifenden Teams
- Sicherstellung strukturierter Ergebnisse und Nachverfolgung
- Als neutraler Moderator fungieren, um Ausrichtung und konstruktive Herausforderungen voranzutreiben
- Reporting, Analytics & Decision Support
- Entwicklung und Pflege von Projektmonitoring und Reporting (KPIs, Dashboards)
- Proaktive Hervorhebung von Risiken und Verbesserungschancen
- Continuous Improvement & Process Optimization
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Identifizierung von Ineffizienzen und Vorschlag praktischer Lösungen
- Förderung des Wissensaustauschs und bewährter Praktiken
- Change Management & Organizational Development
- Unterstützung der Implementierung funktionsübergreifender Prozesse
- Moderation der Einführung neuer Werkzeuge und Arbeitsweisen
- Beitrag zum Aufbau von Agilität und Anpassungsfähigkeit
- Proactive Stakeholder Engagement
- Als zentrale Schnittstelle für Themen des Innovationsprozesses fungieren
- Proaktive Einbindung von Stakeholdern auf allen Ebenen
- Vorbereitung und Moderation von Innovationsrat- und Portfolio-Reviews
- Entwicklung und Standardisierung von PMO-Tools
- Überwachung und Hochstufung von Risiken nach Bedarf
Qualifikationen
- Hohe Autonomie und selbstgesteuerte Ausführung
- Starke lösungsorientierte Denkweise
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Resilienz und Anpassungsfähigkeit
- Verständnis von Projektmanagement-Methoden
- Starke analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisiert, multitaskingfähig und ergebnisorientiert
Über uns
Seien Sie Teil eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit vorantreibt. Bei Jungbunzlauer schaffen wir hochwertige, natürlich gewonnene Zutaten, die das tägliche Leben bereichern – von Lebensmitteln und Getränken bis hin zu Ernährung, Gesundheit sowie Haushalts- und Körperpflege. Als vertrauenswürdiger Partner für Zutatenexzellenz bieten wir Texturmittel, Säuerungsmittel, Mineralien und maßgeschneiderte Lösungen an, die unseren Kunden helfen, komplexe Produktprobleme zu lösen. Mit einer Geschichte von mehr als 150 Jahren, fast 1.400 leidenschaftlichen Kollegen und Produktions- und Fermentationsanlagen in ganz Europa und Nordamerika bedienen wir stolz über 130 Länder weltweit. Treten Sie unserem globalen Netzwerk bei und tragen Sie zu einer gesünderen, nachhaltigeren Zukunft bei, während Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld vorantreiben.
Job Info
- Job Identification: 91
- Job Category: R&D
- Posting Date: 06/15/2026, 07:55 AM
- Job Schedule: Vollzeit
R&D PMO, Germany Arbeitgeber: Jungbunzlauer Austria AG
Als Arbeitgeber in Ladenburg, Deutschland, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bereitstellen, um Ihre Karriere im Bereich Projektmanagement voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Forschung und Entwicklung steht und einen echten Unterschied in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D PMO, Germany erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D PMO, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Jungbunzlauer Austria AG und der Rolle als R&D PMO, Germany deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbunzlauer Austria AG vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Jungbunzlauer Austria AG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Jungbunzlauer Austria AG zu unterstreichen.
