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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Anwendungsteams und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kundenbedürfnisse.
- Arbeitgeber: Jungbunzlauer, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Inhaltsstoffe mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anwendungstechnologie in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Ph.D. in relevanten Bereichen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischen Führungsrollen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit über 1.400 engagierten Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Seien Sie Teil eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit vorantreibt. Bei Jungbunzlauer schaffen wir hochwertige, natürlich gewonnene Zutaten, die das tägliche Leben verbessern – von Lebensmitteln und Getränken bis hin zu Ernährung, Gesundheit sowie Haushalts- und Körperpflege. Als vertrauenswürdiger Partner für Zutatenexzellenz bieten wir Texturmittel, Säuerungsmittel, Mineralien und maßgeschneiderte Lösungen an, die unseren Kunden helfen, komplexe Produktprobleme zu lösen. Mit einer Geschichte von mehr als 150 Jahren, fast 1.400 leidenschaftlichen Kollegen und Produktions- und Fermentationseinrichtungen in Europa und Nordamerika bedienen wir stolz über 130 Länder weltweit. Treten Sie unserem globalen Netzwerk bei und tragen Sie zu einer gesünderen, nachhaltigeren Zukunft bei, während Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld vorantreiben.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen dynamischen und zukunftsorientierten Application Development Director, der unsere globalen Anwendungsteams in Deutschland und Chicago leitet und transformiert. Diese hochwirksame Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit zur schnellen Entwicklung und zur Gestaltung der Zukunft der Anwendungsinnovation in wichtigen strategischen Industrief segments, einschließlich Lebensmittel & Getränke, Ernährung, Haushalts- und Körperpflege.
Im Mittelpunkt dieser Rolle stehen:
- Innovation – Treiben und teilnehmen an der Ideenfindung, dem Vorschlag und der Genehmigung neuer Produkte zur Erweiterung des Portfolios, Sicherstellung der technischen Funktionalität und Marktanpassung.
- Kunden- & Marktlösungen – Adressierung spezifischer Kundenherausforderungen und Marktbedürfnisse mit maßgeschneiderten, wirkungsvollen Lösungen, die Wettbewerbsvorteile schaffen.
- Anwendungsentdeckung – Erforschen und Freischalten neuer Verwendungen und Anwendungen für bestehende Portfolio-Produkte, um deren Potenzial und Marktreichweite zu erweitern.
Als wichtiges Mitglied des R&D-Führungsteams werden Sie die strategische Ausrichtung der Anwendungsentwicklung vorantreiben und sicherstellen, dass sie stark mit den Marktbedürfnissen und Geschäftszielen übereinstimmt. Ihre Führung wird agile, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing fördern, um Innovation und Wertschöpfung zu beschleunigen.
Der ideale Kandidat bringt eine strategische Denkweise, technische Exzellenz und einen unternehmerischen Ansatz zur Problemlösung mit. Dies ist eine karrierebestimmende Gelegenheit für einen ergebnisorientierten Führer, der bereit ist, in einer sich schnell entwickelnden Landschaft einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Verantwortlichkeiten
- Teammanagement: Führen und Entwickeln von fünf leistungsstarken Teams in Deutschland und Chicago (insgesamt 20 Personen), Sicherstellung technischer Exzellenz und Zusammenarbeit.
- Innovation & Anwendungsentwicklung: Überwachung des Designs, der Tests und der Optimierung anwendungsbasierter Lösungen, die Kundenbedürfnisse und Markttrends adressieren, einschließlich Modellsystemen und KI.
- Betriebliche Exzellenz: Effizienz und Best Practices in Anwendungslabors vorantreiben, um eine starke Projektausführung und Ressourcenzuteilung sicherzustellen.
- Strategische Führung: Definition und Umsetzung der Anwendungsstrategie zur Förderung von Innovation und Kundenengagement in Zielmarktsegmenten.
- Kunden- & Marktfokus: Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden, Produktmanagern und Vertrieb, um maßgeschneiderte Anwendungsunterstützung zu bieten und Partnerschaften zu stärken.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Abstimmung mit Produkt- und Prozessentwicklung, strategischem Marketing, Regulierung und kommerziellen Teams, um nahtlose Markteinführungsstrategien sicherzustellen.
Qualifikationen
- Bildungshintergrund: Master oder Ph.D. in Lebensmittelwissenschaft, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in Produktanwendung oder technischen Führungsrollen in B2B-Branchen mit internationaler Erfahrung. Nachweisliche Erfolge in den Märkten Lebensmittel & Getränke, Ernährung, Haushalts- oder Körperpflege. Erfahrung in der internationalen Teamleitung und in der Arbeit in einer Matrixorganisation.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Starke Führungs- und Personalentwicklungskompetenzen, Leidenschaft für den Aufbau leistungsstarker Teams. Fähigkeit, Marktbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen, die geschäftliche Auswirkungen haben. Hervorragendes Stakeholder-Management und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Strategischer und agiler Denker mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch kommerzielle Zielgruppen anzusprechen.
- Sprachen: Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch. Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
Ihr Kontakt
Jetzt bewerben: Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I Ladenburg I Tel. www.jungbunzlauer.com
Application Development Director (m/f/d) 100% (120000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Jungbunzlauer Ladenburg GmbH
Kontaktperson:
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Development Director (m/f/d) 100% (120000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit in deinen Gesprächen. Das sind Werte, die bei Jungbunzlauer hoch geschätzt werden. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Development Director (m/f/d) 100% (120000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbunzlauer Ladenburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Jungbunzlauer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Innovationskraft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen und Ziele der Position als Application Development Director zutreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Markttrends auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den zukünftigen Innovationsplänen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teammanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
