Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und transformiere globale Anwendungsteams in Deutschland und Chicago.
- Arbeitgeber: Jungbunzlauer, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Zutaten.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anwendungstechnologie in verschiedenen Industrien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Ph.D. in relevanten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Führe ein Team von 20 talentierten Fachleuten und fördere Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Seien Sie Teil eines Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit vorantreibt. Bei Jungbunzlauer schaffen wir hochwertige, natürlich gewonnene Zutaten, die das tägliche Leben verbessern – von Lebensmitteln und Getränken bis hin zu Ernährung, Gesundheit sowie Haushalts- und Körperpflege. Als vertrauenswürdiger Partner für Zutatenexzellenz bieten wir Texturmittel, Säuerungsmittel, Mineralien und maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, komplexe Produktprobleme zu lösen. Mit einer Geschichte von über 150 Jahren, fast 1.400 leidenschaftlichen Kollegen und Produktions- und Fermentationseinrichtungen in Europa und Nordamerika bedienen wir stolz über 130 Länder weltweit. Treten Sie unserem globalen Netzwerk bei und tragen Sie zu einer gesünderen, nachhaltigeren Zukunft bei, während Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld vorantreiben.
Wir suchen einen dynamischen und zukunftsorientierten Application Development Director, um unsere globalen Anwendungsteams in Deutschland und Chicago zu leiten und zu transformieren. Diese hochwirksame Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit zur schnellen Entwicklung und zur Gestaltung der Zukunft der Anwendungsinnovation in wichtigen strategischen Industriefeldern, einschließlich Lebensmittel & Getränke, Ernährung, Haushalts- und Körperpflege.
Im Mittelpunkt dieser Rolle steht ein strategischer und agiler Ansatz zur Anwendungsentwicklung, der sich um drei zentrale Säulen dreht:
- Innovation – Förderung und Teilnahme an der Ideenfindung, dem Vorschlag und der Genehmigung neuer Produkte zur Erweiterung des Portfolios, Sicherstellung der technischen Funktionalität und Marktanpassung.
- Kunden- & Marktlösungen – Adressierung spezifischer Kundenherausforderungen und Marktbedürfnisse mit maßgeschneiderten, wirkungsvollen Lösungen, die Wettbewerbsvorteile schaffen.
- Anwendungsentdeckung – Erforschen und Freischalten neuer Verwendungen und Anwendungen für bestehende Portfolio-Produkte, um deren Potenzial und Marktreichweite zu erweitern.
Als wichtiges Mitglied des R&D-Führungsteams werden Sie die strategische Ausrichtung der Anwendungsentwicklung vorantreiben und sicherstellen, dass sie stark mit den Marktbedürfnissen und Geschäftszielen übereinstimmt. Ihre Führung wird agile, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing fördern, um Innovation und Wertschöpfung zu beschleunigen. Der ideale Kandidat bringt eine strategische Denkweise, technische Exzellenz und einen unternehmerischen Ansatz zur Problemlösung mit. Dies ist eine karrierebestimmende Gelegenheit für einen ergebnisorientierten Führer, der bereit ist, in einem sich schnell entwickelnden Umfeld einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Verantwortlichkeiten
- Teammanagement: Führen und Entwickeln von fünf leistungsstarken Teams in Deutschland und Chicago (insgesamt 20 Personen), Sicherstellung technischer Exzellenz und Zusammenarbeit.
- Innovation & Anwendungsentwicklung: Überwachung des Designs, der Tests und der Optimierung anwendungsbasierter Lösungen, die Kundenbedürfnisse und Markttrends adressieren, einschließlich Modellsystemen und KI.
- Betriebliche Exzellenz: Steigerung der Effizienz und der besten Praktiken in Anwendungslabors, Sicherstellung einer starken Projektausführung und Ressourcenallokation.
- Strategische Führung: Definition und Umsetzung der Anwendungsstrategie zur Förderung von Innovation und Kundenengagement in Zielmarktsegmenten.
- Kunden- & Marktorientierung: Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden, Produktmanagern und Vertrieb zur Bereitstellung maßgeschneiderter Anwendungsunterstützung und Stärkung von Partnerschaften.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Abstimmung mit Produkt- und Prozessentwicklung, strategischem Marketing, regulatorischen und kommerziellen Teams, um nahtlose Markteinführungsstrategien sicherzustellen.
Qualifikationen
- Bildungsweg: Master oder Ph.D. in Lebensmittelwissenschaft, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in Produktanwendung oder technischen Führungsrollen in B2B-Branchen mit internationaler Erfahrung. Nachweisliche Erfolge in den Märkten Lebensmittel & Getränke, Ernährung, Haushalts- oder Körperpflege. Erfahrung in der internationalen Teamleitung und in der Arbeit in einer Matrixorganisation.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Starke Führungs- und Personalentwicklungskompetenzen, Leidenschaft für den Aufbau leistungsstarker Teams. Fähigkeit, Marktbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen, die geschäftliche Auswirkungen haben. Hervorragendes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten. Strategischer und agiler Denker mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch kommerzielle Zielgruppen anzusprechen.
- Sprache: Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch; Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
Ihr Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt bei Jungbunzlauer Ladenburg GmbH, Am Hafen 18, 68526 Ladenburg.
Application Development Director (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Jungbunzlauer Ladenburg GmbH
Kontaktperson:
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: Application Development Director (m/f/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Anwendungstechnik. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbunzlauer Ladenburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Jungbunzlauer. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Anwendungstechnik und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei Jungbunzlauer angewendet werden können.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Markttrends auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Innovation oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen stärkt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um innovative Lösungen zu entwickeln.