Head of IT & OT Operations (f/m/d)

Head of IT & OT Operations (f/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das IT & OT Operations Team und treibe digitale Innovationen voran.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT und OT sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Head of IT & OT Operations übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT- und OT-Betriebsabteilung (7-9 FTEs) am Standort Ladenburg. Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch organisatorisch, setzen globale Strategien lokal um und treiben aktiv die Digitalisierung, Cybersicherheit und Innovation voran.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Informatik, IT, Computertechnik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Solide Erfahrung in sowohl IT als auch OT – idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
  • Erfahrung in der industriellen Anlagentechnik oder Fertigungsumgebungen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Initiative und strategischem Denken
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte Denkweise und Sicherheit im Stakeholder-Management
  • Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Führung & Organisation
    • Gesamtverantwortung für die IT- & OT-Betriebsabteilung am Standort Ladenburg
    • Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Koordination externer Dienstleister
    • Hauptansprechpartner für Projektmanagement und Geschäftsführung
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Global Head of IT & OT Operations
  • Strategie, Governance & Compliance
    • Lokale Umsetzung der globalen Digitalisierungs-, Cybersicherheits- und Governance-Strategie
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards in Abstimmung mit globalen Stakeholdern
    • Planung, Unterstützung und Durchführung von Sicherheitsprüfungen & Bewertungen
  • IT / OT Betrieb & Infrastruktur
    • Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT- & OT-Systemlandschaft
    • Planung und Durchführung von Wartung, Systempflege und Incident Management
    • Verantwortung für unter anderem: Netzwerk, Backbone, Server, Speicher, Backup, Endpoint-Management (Clients, IoT-Geräte, Anwendungen), Cloud-Systeme & Integrationen (Microsoft 365, Azure), Telekommunikation, Prozessleitsysteme (z.B. ABB, Siemens)
  • Projekte & Digitalisierung
    • Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten
    • Nutzung von SAP, ERP- und MES-Systemen zur Prozessoptimierung
    • IT/OT-Integration in Investitions- und Modernisierungsprojekten
    • Technische Beratung für die Engineering-Abteilung
  • Cybersicherheit
    • Umsetzung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen, die sich aus Standards und Audits ergeben
    • Verantwortung für Incident Handling und Disaster Recovery Management

Head of IT & OT Operations (f/m/d) Arbeitgeber: Jungbunzlauer Ladenburg

Jungbunzlauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem sicheren und wachsenden Familienunternehmen bietet. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer tariflichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

Jungbunzlauer Ladenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT & OT Operations (f/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Jungbunzlauer Ladenburg bewerben

Viele Unternehmen, wie Jungbunzlauer Ladenburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT & OT Operations (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT- und OT-Kenntnisse
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Ergebnisorientierung
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jungbunzlauer Ladenburg und die ausgeschriebene Position Head of IT & OT Operations (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungbunzlauer Ladenburg vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jungbunzlauer Ladenburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.