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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in Mathe und Deutsch mit deinem Wissen.
- Arbeitgeber: Junge Arbeit bietet eine unterstützende und respektvolle Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Atmosphäre und Sicherheit in unsicheren Zeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Deutsch sowie interkulturelle Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Junge Arbeit bietet jungen Menschen mit unterschiedlichen psychosozialen Problemlagen die Möglichkeit, im geschützten Rahmen mit sozialpädagogischer Begleitung eine Ausbildung in unterschiedlichen Berufsfeldern zu absolvieren. Für unsere Auszubildenden suchen wir eine*n Nachhilfelehrer*in im Bereich Mathematik.
Das bist Du:
- Du gibst gerne dein Wissen weiter.
- Du möchtest Auszubildende auf ihrem Weg begleiten.
- Du bist empathisch und hilfsbereit. Ein respektvoller Umgang gegenüber anderen ist für Dich selbstverständlich.
- Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, flexiblen und zwischenmenschlicher Aufgabe, die dich herausfordert.
- Du bist motiviert und hast Freude, Auszubildende während ihrer Ausbildungszeit in Mathe und ebenso in Deutsch zu unterstützen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du studierst Mathematik oder auch Deutsch oder hast aufgrund deiner Qualifikation entsprechendes Fachwissen.
- Du hast interkulturelle, personale und kommunikative Kompetenzen.
- Du arbeitest ressourcenorientiert und zielgerichtet.
- Du hast Humor, bist flexibel und belastbar.
- Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich:
- Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten – durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen.
- Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und Gewalt und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen.
- Wir beugen vor Gewalt aktiv vor – durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten.
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
- Mit unserer Wirkungs messung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist.
- Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Mathematik-Student als Nachhilfelehrer (m/w/d) für unsere Junge Arbeit (auf Honorarbasis) Arbeitgeber: Junge Arbeit
Kontaktperson:
Junge Arbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mathematik-Student als Nachhilfelehrer (m/w/d) für unsere Junge Arbeit (auf Honorarbasis)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachhilfelehrer*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Selina oder Frank aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren über die Möglichkeit, bei Junge Arbeit zu arbeiten. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Organisation oder hat sogar Kontakte, die dir helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Junge Arbeit. Überlege dir, wie du deine empathischen und hilfsbereiten Eigenschaften in der Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, alle Informationen direkt an einem Ort zu finden. Warte nicht länger, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mathematik-Student als Nachhilfelehrer (m/w/d) für unsere Junge Arbeit (auf Honorarbasis)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Nachhilfelehrer*in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Auszubildenden reizt. Deine Begeisterung für Mathematik und das Unterrichten sollte klar rüberkommen!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen.
Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles datenschutzkonform behandelt wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Junge Arbeit vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Junge Arbeit und ihre Mission. Verstehe, wie sie jungen Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du deine empathischen und hilfsbereiten Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Auszubildenden bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Humor
Da die Stelle abwechslungsreich ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und deinen Humor zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und auch mal einen Witz machen kannst, um die Stimmung aufzulockern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die die Auszubildenden erleben, sind immer gut.